萩原電気ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性は働きやすい。産休育休も揃っており、取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないので、終了後...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートが一切ないと思います。上司も平日は仕事に捧げることが当たり前という考え方が根付いております。
入...続きを読む(全492文字)

【良い点】
土日祝は基本休みを取れます。
そのためオンオフはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間程度あ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制度なので都合に合わせて出退勤時間を変えることができる。毎日自分で自由に決められるかと言われれば、上司によっては事前報告が必要な場合...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ます。
残業時間が多いため、稼ぎたい人にはお勧めです。
土日祝は休みですが、管理職以上は、土日も働いている方といます。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在宅勤務を選択できるようになっています。
２０２０年に正式導入が決まり、週に１回程度は出社を求められていますが
基本的には自由に出社、在宅を選...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部門によっては定時で帰宅できる部署もあるが、多くの部署では残業することが当たり前になっている状況。特に営業部門では繁忙期には深夜まで残業するこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電をはるかに超えて、夜中の1時や2時まで働き、タクシーで帰るということがよくありま...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から遅くまで仕事であり、土日祝も働かないと回らないことが多い。
プライベートなときも仕事のことを考える必要...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいので、事前に調整しておけば取ることができます。
部署によっては100%消化しており、有給休暇が足りないという話も聞いたこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係に悩むことほとんどなく、苦痛に思うことはなかった。
顧客の質が高く、業務のなかの無理矢理感がなかった。
車載システムの開発に携わること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はそこそこあるため(残業代は基本的に全額支給されます)に若手のうちはありがたいです。残業が絶対したくないという人以外はいいと思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年間休日は120日ほどあり、休日出勤が多く発生するわけではなく、それなりに休みを取ることができる環境ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日はしっかりと取得できます。繁忙期には休日出勤もありますが、普通はお休みも取れるし、有給も取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全週休2日制のため、休日の予定が立てやすくON・OFFをしっかりと分けることができると思います。また、代休等の取得もしっかりとすることができ...続きを読む(全186文字)

当時は、電子部品関係の営業、特にメインの取引先担当の営業部門は、不夜城と化していました。
メインの顧客であり、有事の際の対応は迅速さが求められるので、不...続きを読む(全159文字)

部署により、残業時間等が全く違います。
19時ほどには帰れる部署もあれば、23時すぎまでいる部署もあるので、ある程度の覚悟は必要かと思われます。
しかし...続きを読む(全247文字)

土日祝は確実に休みです。またほとんどの部署では有給休暇も自由に取得することができます。(一部取りづらい部署もあるようです)そのため、休日の予定がとても立て...続きを読む(全151文字)

仕事の要領を得るまでは、残業が必然的に多くなる(PM10時～PM12時帰社)
他社と比較しても、1人当たりの仕事量が多く、体力が必要。
育児休暇は制度...続きを読む(全162文字)