回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)
萩原電気ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)
現在の平均残業は25時間越えとやや多めであるが、改善に努めているらしい。続きを読む(全36文字)
営業職はかなり忙しく、残業も多いようだが有給は取りやすいという話だったのである程度はバランスがとりやすいのではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分がいた部署は残業がほぼないため、プライベートの時間はかなり確保することができた。
また、有給休暇もほぼ100パーセントとれるのもありがた...続きを読む(全133文字)
営業職の場合、仕事量が多いため残業が多いらしい。会社自体は有給が取りやすいらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休育休も揃っており、取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないので、終了...続きを読む(全88文字)
取引先の関係上、トヨタカレンダーを採用しているところが多く、祝日に電話がかかってくる。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートが一切ないと思います。上司も平日は仕事に捧げることが当たり前という考え方が根付いております。
...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みを取れます。
そのためオンオフはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間程度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックス制度なので都合に合わせて出退勤時間を変えることができる。毎日自分で自由に決められるかと言われれば、上司によっては事前報告が必要な場...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
残業時間が多いため、稼ぎたい人にはお勧めです。
土日祝は休みですが、管理職以上は、土日も働いている方といます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択できるようになっています。
2020年に正式導入が決まり、週に1回程度は出社を求められていますが
基本的には自由に出社、在宅を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部門によっては定時で帰宅できる部署もあるが、多くの部署では残業することが当たり前になっている状況。特に営業部門では繁忙期には深夜まで残業する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電をはるかに超えて、夜中の1時や2時まで働き、タクシーで帰るということがよくあり...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝から遅くまで仕事であり、土日祝も働かないと回らないことが多い。
プライベートなときも仕事のことを考える必...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいので、事前に調整しておけば取ることができます。
部署によっては100%消化しており、有給休暇が足りないという話も聞いたこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係に悩むことほとんどなく、苦痛に思うことはなかった。
顧客の質が高く、業務のなかの無理矢理感がなかった。
車載システムの開発に携わるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はそこそこあるため(残業代は基本的に全額支給されます)に若手のうちはありがたいです。残業が絶対したくないという人以外はいいと思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日は120日ほどあり、休日出勤が多く発生するわけではなく、それなりに休みを取ることができる環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はしっかりと取得できます。繁忙期には休日出勤もありますが、普通はお休みも取れるし、有給も取れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全週休2日制のため、休日の予定が立てやすくON・OFFをしっかりと分けることができると思います。また、代休等の取得もしっかりとすることがで...続きを読む(全186文字)
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当時は、電子部品関係の営業、特にメインの取引先担当の営業部門は、不夜城と化していました。
メインの顧客であり、有事の際の対応は迅速さが求められるので、...続きを読む(全159文字)
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部署により、残業時間等が全く違います。
19時ほどには帰れる部署もあれば、23時すぎまでいる部署もあるので、ある程度の覚悟は必要かと思われます。
しか...続きを読む(全247文字)
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土日祝は確実に休みです。またほとんどの部署では有給休暇も自由に取得することができます。(一部取りづらい部署もあるようです)そのため、休日の予定がとても立...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員でも正社員登用をされた方が何人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は派遣の法律を理解していないことが多いため、就業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
売上高が直近5年で2倍まで成長しており、自動車業界以外の産業にも参入している点から将来性を感じた。また、海外事業にも力を入れているので、今後さらに海外の拠...続きを読む(全89文字)
駅から本社まで徒歩1分という立地にあるのでアクセスがいい。フレックスタイムの導入やリモートワークも活用することで勤務形態をフランクにしようとしているらしい。続きを読む(全78文字)
OJT制度を活用した新入社員のサポートがしっかりしている印象。わからないことを分からないままにせずなんでも聞いてほしいと聞いた。続きを読む(全64文字)
「創造と挑戦」を大切にしている社風。若手のうちから裁量権の高い仕事に挑戦できると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)
文系は営業が主な分、実力主義的な面があると聞いた。月収は平均よりは多いかと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 60億9900万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 2587億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 守孝 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 052-931-3511 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
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