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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、キャリアパスが全く見えないと思ったところ。あとは立て続けに辞めていった幹部の退職理由が明らかにならなかったのと、昇給が見込めなかったところ、ボーナ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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株式会社WAKO
社員・元社員による株式会社WAKOの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WAKOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、キャリアパスが全く見えないと思ったところ。あとは立て続けに辞めていった幹部の退職理由が明らかにならなかったのと、昇給が見込めなかったところ、ボーナ...続きを読む(全164文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時は、特にありません。
しかし、各支店ごとに毎月売上目標を掲げて、達成したら数千円するランチを頂けたとこれ...続きを読む(全153文字)
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やはり休みが一般大手企業にくらべると断トツ少ないです。その代わり有給は事前申請したら難なくとれた記憶があります。住宅補助、食事補助、出産育児支援等、いわ...続きを読む(全153文字)
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昨年に、大阪へ進出して次は九州に進出するというような話を耳にしました。
年々、売上高が上がっているようなのと新しい社員を常に募集しているので九州に進出...続きを読む(全158文字)
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とにかく給料と出勤日数、仕事の内容が割に合わない。昇給も幹部のお気に入りだけ。賞与も1回で約1ヶ月分しかでません。仕事の内容も結構精神的にやられることば...続きを読む(全150文字)
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基本的にお子さんがいる社員の運動会だったり授業参観などがある時はみなさん有給とられてました。社員の1割しか女性社員がいないせいか女性の労働環境を向上させ...続きを読む(全156文字)
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すごく良い上司たちに恵まれたらかと思います。
失敗した時には頭ごなしに怒るのではなく、いっしょに原因を突き止め、一緒に解決していくという非常に仕事のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署に行けなかった。仲がいいが故に甘えてしまう社員も出てきている。給与...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
違う業種に挑戦したいと思ったからです。不動産業界については0から学ぶことができ、自分のできることを最大限取り組めたと思った。
自分としては新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職に迷った部分は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のモラハラパワハラがすごかったが、今は上場してコンプライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は何より数字で、今以上の生活や給与、年収を求めつつ、固定給もしっかり頂ける点は非常にありがたく感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務社員を守ろうとする態度が見えない
クレームが入れば最初に乗務社員が悪いだろうというところから話が始まる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業職は毎日19時~21時まではテレアポするため、どんなに早くともそれ以前には帰宅できない。休日もあるにはあるが、基本営業活動に充てているた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントからの突然、退職を勧められポジション、居場所を追われるので、中長期的な人生計...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
意を決して退職を伝えた時、上司は一切驚かずに「次の場所が決まったんだね。おめでとう」と握手を求めてくれた。「正直、君がいなくなるとうちは大ダ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社WAKO |
|---|---|
| フリガナ | ワコー |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金光栄治 |
| 本社所在地 | 〒730-0802 広島県広島市中区本川町2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 082-503-1150 |
| URL | https://www.wako-g.jp/ |
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