ＷＡＫＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時は、特にありません。
しかし、各支店ごとに毎月売上目標を掲げて、達成したら数千円するランチを頂けたとこれろ...続きを読む(全153文字)

やはり休みが一般大手企業にくらべると断トツ少ないです。その代わり有給は事前申請したら難なくとれた記憶があります。住宅補助、食事補助、出産育児支援等、いわゆ...続きを読む(全153文字)

昨年に、大阪へ進出して次は九州に進出するというような話を耳にしました。
年々、売上高が上がっているようなのと新しい社員を常に募集しているので九州に進出す...続きを読む(全158文字)

とにかく給料と出勤日数、仕事の内容が割に合わない。昇給も幹部のお気に入りだけ。賞与も1回で約1ヶ月分しかでません。仕事の内容も結構精神的にやられることばか...続きを読む(全150文字)

基本的にお子さんがいる社員の運動会だったり授業参観などがある時はみなさん有給とられてました。社員の1割しか女性社員がいないせいか女性の労働環境を向上させる...続きを読む(全156文字)

すごく良い上司たちに恵まれたらかと思います。
失敗した時には頭ごなしに怒るのではなく、いっしょに原因を突き止め、一緒に解決していくという非常に仕事のやり...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分でタスクを組み立てるため、ある程度自由の利く業務形態。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なクレームやお客様訪問で予定が崩れる場合...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業部は結果重視なので、結果が出せず諦めたような感じ。
色んな集客方法がある中で、電話と街頭アンケートという厳選営業で体力は使う。でもその分イ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
風通しは良いが、配属先の店長次第。厳しい店長は面倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り。京急の役員が部長以上の役職をグルグル回っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が前向きに話しを聞いてくれて
手続きもスムーズに済んだので良かった。
有給も全て消化できるので良い方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
単純に他の業界にチャレンジしてみたかったため。この会社に対して恨みつらみがあるわけではない。成長させてもらったと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
本社、支店問わずオフィスは駅直結で新しいところにあるので、働く環境重視の人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全558文字)

【良い点】
社長は現場のたたき上げで、人の顔を覚えるのが天才的なので、現場の信頼も厚かったように思う。現場は店舗と店長によるが、活気のある職場も多かった。...続きを読む(全338文字)