ＷＡＫＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時は、特にありません。
しかし、各支店ごとに毎月売上目標を掲げて、達成したら数千円するランチを頂けたとこれ...続きを読む(全153文字)

やはり休みが一般大手企業にくらべると断トツ少ないです。その代わり有給は事前申請したら難なくとれた記憶があります。住宅補助、食事補助、出産育児支援等、いわ...続きを読む(全153文字)

昨年に、大阪へ進出して次は九州に進出するというような話を耳にしました。
年々、売上高が上がっているようなのと新しい社員を常に募集しているので九州に進出...続きを読む(全158文字)

まず、キャリアパスが全く見えないと思ったところ。あとは立て続けに辞めていった幹部の退職理由が明らかにならなかったのと、昇給が見込めなかったところ、ボーナ...続きを読む(全164文字)

基本的にお子さんがいる社員の運動会だったり授業参観などがある時はみなさん有給とられてました。社員の1割しか女性社員がいないせいか女性の労働環境を向上させ...続きを読む(全156文字)

すごく良い上司たちに恵まれたらかと思います。
失敗した時には頭ごなしに怒るのではなく、いっしょに原因を突き止め、一緒に解決していくという非常に仕事のや...続きを読む(全154文字)

【良い点】
MBOという評価制度がある。それで給与やボーナスが決まるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で分かりずらい。給与...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に年俸制度。1000万近くの年収を稼げるので、業界の中でも給与はかなりいいと思う。残業時間も月20～30時間で済む。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一度インパクトある実績を残すか、MVPを取得するかすれば、その印象だけで仕事ができるイメージがつき評価が上がっていく
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
固定給の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じて、謎の給与改定が非常に頻繁に起こっていたため、突然翌月から改定などザラでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長の方針として、ガツガツとしてお客様に迷惑をかけるような悪いイメージのある営業は絶対にしないという考えがあります。
お客様に納得してもらっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
プレサンスコーポレーションでは、成果が報酬に直結する評価制度が特徴的だった。
一件成約ごとに約20万円のインセンティブが支給され、年収1,0...続きを読む(全277文字)

【良い点】
開発職に共通ではあるが、仕入れができれば存在感が増し、社内でのポジションを確立できること
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、仕入...続きを読む(全252文字)

【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給与体系が明確。近年は賃上げにも積極的であり、他の不動産会社と比較しても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与...続きを読む(全102文字)