リバードコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの話だけで判断する上司。ハラスメント相談窓口は機能不全。相談窓口利用したら良くない扱いをされる。公的機関に相...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が妊娠を告げたら、即日契約解除になった。女性に対していうなら、働きにくい環境かもしれない。まあお勧めできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
声上げをする人が優遇されますので些細なことでも報告，連絡、相談しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見ないので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ペットがいる従業員には補助金支給がある。保護犬•保護猫を飼い始めたら初期費用もらえます。いちご狩りは社員や友人は500円安くなります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社屋は新しい。年二回の砂丘清掃に参加、しゃんしゃん傘踊りなど地域の行事には積極的に参加している
【気になること・改善したほうがいい点】
受動...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に数千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)