この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休、時短勤務できますが、店舗は常に人手不足なので…。キャリアについては、望みがありません。部長以上はほぼ男...続きを読む(全90文字)
株式会社西利 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西利の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西利で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休、時短勤務できますが、店舗は常に人手不足なので…。キャリアについては、望みがありません。部長以上はほぼ男...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすそうだった。実際に産休・育休を取得したり時短勤務をされている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い企業で、女性の店長などが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったですが人間関係は良好でした。
ただ結婚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どこの店舗を見ても、女性の方が多く在籍をしていると思う。男女比率は、
だいたい女性が8割程度、男性が2割程度の会社。女性が多いこともあって、育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、積極的に産休や育休に入っている先輩社員を見て、働きやすい環境なのだなと感じました。時短勤務の方もおり、定時になれば...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売はほとんどが女性の構成なので、産休育休などは理解が得やすいです。産休を取って復帰されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、産休・育休はしっかり取れますし時短勤務も可能です。休暇を取得して文句を言われたり居心地が悪くなることもありません。
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場であるので和気あいあいとした雰囲気である。
基本的にみんな仲がいいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員の多くが女性なので、気兼ねなく働くことができました。
子供がいる社員にも理解があり、子供の体調不良による早退や休みにも、残った人間でカバ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性比率の多い会社ですが、人間関係はあまりドロドロしておらず働きやすかったです。人間関係は良好かと思います。正社員であれば入社後比較的すぐに(...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の管理職(店長)は多い。
販売なら結婚して遠方に引越ししなければ行けなくなっても、全国に店舗があるので異動して仕事を続けることができる。産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売員は女性が多く、仲が良ければ働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性が多いので険悪な雰囲気になることもある。漬...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
みなさん女性なので理解もあり、女性特有の理由でも休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検体(特に生の野菜)が重いので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がバリバリ活躍している会社です。
意見を言いやすいですし、しっかりと聞いてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
産...続きを読む(全164文字)
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年代問わず、活躍できます。契約社員から正社員になった社員もいます。女性が大半を占めているので、産前産後休暇、育児休暇制度はしっかりしており復帰する社員も増...続きを読む(全158文字)
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産休、時短制度などあるようですが、大体の社員は家庭に入られる方が多いのが現状です。
店舗にもよりますが毎日結構な量の納品があり、重いバットを幾つも運ぶの...続きを読む(全224文字)
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基本的に女の人が多い職場なので、部署リーダーなども女の人が担っていることが多く、仲良くできれば働きにくくはない。休みも1ヶ月毎のシフト制であり、少しの希望...続きを読む(全178文字)
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最近やっと産休や育児休暇などが採用され、休暇をとっている方もいますが、少し前までは結構休暇を貰う事は難しく退職される方も多くいました。
ですが、ここ2年...続きを読む(全165文字)
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女性が多いので和気あいあいとしていて社内の雰囲気はいいと思う。
女性どうしという事もあり相談もしやすい。
ただし、残業が多いため結婚や出産を期に退職す...続きを読む(全158文字)
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出産、育児休暇はあるが、忙しい売り場の勤務だと使うことができない。毎日重い物を持つ為、おなかの負担があるので仕事は必然的に辞めざるをえない。
だが、暇な...続きを読む(全170文字)
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女性が多い職場
女性ばかりなので話しやすい環境。近所の主婦の方が多いので、色々な話や相談に乗ってもらえます
あと、工場長もいい方で部下の面倒も見てくれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部長ともかなりフラットにコミュニケーションが取れます。コロナ以降、新年会や社員旅行がなくなったので、そういった会社行事が苦手な人にはいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルや、京都の観光・名物についての知識は身につきます。季節の旬の野菜も知識として身につきました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
京都の漬物業界では新しい会社なので、いろいろとチャレンジ力のある会社だと思います。漬物だけでなく、お菓子や惣菜、弁当、カフェなど商材もバラエテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
与えられた休みは必ず取れますが、配属先により、連休や有給の取り扱いが大きく違います。配属先の人員に余裕があれば連休はとれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客や商品管理など、店舗内すべての業務に関わることができます。季節ごとに変わる賞品も綺麗で、飽きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせて新しいことを積極的に取り入れる、というよりは昔からのやり方が残っている。とくに社員の働き方について。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の種類等にもよるのかもしれませんが、OJT以外の教育らしい教育はありませんでした。入社時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給の消化は問題なくできました。
また、引き継ぎ等もスムーズにしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。長期休暇や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年少ないながら昇給はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。年功序列かと思います。
また、賞与に関しては一律であ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業を減らしていこうという方針。
ただ、残業時間を減らすための業務の割り振り等ができていたかというと不明。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタッフは女性も多く、店舗にもよると思うが平日のパートはほとんど主婦の方のみの時もある。主婦層のグループができていたり言い方がキツイ人も中には...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどなく、基本的に他のアルバイトと同じような感じで、責任のある仕事はしない印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社西利 |
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フリガナ | ニシリ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 453人 |
代表者 | 平井誠一 |
本社所在地 | 〒600-8227 京都府京都市下京区西中筋通七条上る菱屋町150番地の1 |
電話番号 | 075-361-8181 |
URL | https://www.nishiri.co.jp/ |
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