
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- Q. 志望動機
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A.
誰もが安心して働ける社会を支える仕組みに携わりたいという思いから、貴機構を志望しました。大学で学んだ臨床心理や傾聴の技術を、就労支援や職場定着の場で活かしたいと考えています。特に、対象者の特性に応じた支援や、職場との連携によって長期的な定着を支えていく業務に魅力を...続きを読む(全163文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数582件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

誰もが安心して働ける社会を支える仕組みに携わりたいという思いから、貴機構を志望しました。大学で学んだ臨床心理や傾聴の技術を、就労支援や職場定着の場で活かしたいと考えています。特に、対象者の特性に応じた支援や、職場との連携によって長期的な定着を支えていく業務に魅力を...続きを読む(全163文字)

私は、高齢者や障がい者など年齢や障害の有無に関わりなく働くことができる社会の実現を目指す貴機構の考えに魅力を感じ、その社会を実現したいと考え、貴機構を志望します。現在の日本は、少子高齢化が進行しており、高齢者が労働力として活躍することが必要になっています。また、...続きを読む(全373文字)

公的な立場から高齢・障害・求職者の就労の支援を通じて人々の人生に安心を届けたいという思いで貴機構を志望いたします。人生100年時代の現代において、寿命が延びるに伴い、働き方も変えざるを得なくなるということを公的な立場から考え、行動することは必要不可欠であると考えて...続きを読む(全457文字)

私の母が以前、視覚支援学校の進路部で勤務しており、就労支援を行っていく中で障害がある人々が働けるようにバックアップしている貴機構の存在に助けられたと語っていたことがきっかけとなり、貴機構を志望いたしました。また、貴機構では、一般の企業では手の届かない支援を要してい...続きを読む(全333文字)

雇用支援という視点から、ダイレクトに人の生活の役に立つことができるという点から、入構を希望します。大学3年次にインターンシップに参加した際、求職者支援の業務に携わらせていただきました。そこで、あるイベントの運営に急遽参加し、多くの求職者の方とお話しているうちに、こ...続きを読む(全508文字)

志望理由は2つある。1つ目は、「公的機関として営利主義に陥らず、障害者の雇用支援をしたいから」だ。私は、聴覚障害を持つ○○が、パワーハラスメントを受けた経験や、転職に苦労した姿を見た経験から、障害者の雇用支援に携わりたいという思いがある。その中で貴機構は、厚生労働...続きを読む(全453文字)

私が貴機構を志望する理由は、公益性が高く、一人ひとりに適したセーフティネットを提示しながら、ともに迷えることに魅力を感じたからです。民間企業では、利益を優先するところが多いあまりに、労働者の人権を阻害していることにさえ気づかない状況に陥ることがあると考えます。一方...続きを読む(全447文字)

私が貴機構を志望する理由は、収益性にとらわれることなく、本気で雇用問題に向き合うことができるという点に魅力を感じたからです。大学で所属している行政学ゼミでの学習を通して、共生社会の実現のためには就労支援が不可欠であること、そしてその中で公的な支援が担う役割の大きさ...続きを読む(全248文字)

貴機構を志望する理由は、高齢者や障害者、職を求める人々が社会参加を通じ、生きがいをもって暮らしていけるよう支援していきたいためです。
学生時代は災害ボランティア活動と社会福祉サークルに所属していました。まず、災害ボランティア活動では、震災により職を失った高齢...続きを読む(全451文字)

私は、困っている方に直接支援の手を差し伸べられる「公共性」に魅力を感じ、貴機構を志望しました。私は、自身の児童館における実習と、学習塾でのアルバイト経験より、「公共性」を就職活動の軸としています。児童館では、相対的貧困家庭に育ち、真に学習支援が必要な多くの子どもた...続きを読む(全300文字)

私の強みは周りを観察し行動に移す力である。ゼミで取り組むテーマを決める際に、ゼミが開始して間もない頃であったため話し合いがうまくできず特定のゼミ生のみが意見を出す状況になってしまった。私もよい意見が思いつかず当惑していた。その際に私は全体の前では話ができていないも...続きを読む(全399文字)

施設の役割を肌で感じ、人と関わる上でどのようなことが大切なのか学びたいからです。私は高校生の頃から地域に根差したボランティア活動に携わっており、特に児童養護施設の子どもに対する学習支援ボランティアに力を入れています。長くボランティア活動に携わる中で、相手の気持ちを...続きを読む(全336文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。
女性はもちろ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
2〜3年で異動があるので、気の合わない人がいても少し我慢すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度で異動があり、異動にか...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
カレンダー通りで、土日祝、夏季休暇、年末年始は休み。
イベントなど土日に対応がある場合は、別日に振替休日を取ることができる。
また、有給も取得...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動があった場合、1からになるので大変。
パートナー職員の方の方が業務を知っている等が発生する場合もあるなか...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
賞与:年2回
昇格:年1回
公務員に準じた金額が支給されるため、大変安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やスキ...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
女性管理職がちゃんといること。子供が体調を崩しても有休が15分単位でとれるため、欠勤時間を減らすことができるので、職場評価が下がらないので助か...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
やりたいことが見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、全国転勤OKなんて人いるかなぁ。優秀な人材を集めて、真剣に組織の...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
公務員と同等の福利厚生を受けることができるので、そこは心配いらない。有休など制度を利用する場合は、取得することに理由をいちいち上司に言う必要が...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
働きやすいと思います。ただし転勤が気にならなければ。とはいえ、子育て中の家庭であれば、転勤先等は考慮してくれるらしいです。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年08月04日
一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、環境や制度の面から支えることで、その人らしい社会参加を支援できる点にやりがいを感じます。
利用者の変化を...続きを読む(全132文字)
投稿日: 2025年08月04日
結果だけでなく、過程や姿勢も重視される。
年功的な要素も強く、「着実に経験を積んでいけば評価される」という安心感あり。
目立って数字を出すより、「誠実...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年08月04日
福利厚生が整っている。地方公務員に準じた給与水準で、長く働くほど安定して上がる傾向。
民間企業と比べて高水準ではないが、福利厚生・退職金制度・公的保障が...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年08月04日
穏やか・誠実・着実といった言葉が合う。派手さや...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年08月04日
結婚・出産後も安心して働き続けられる環境。...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年08月01日
仕事は、高齢者の雇用支援などを行な...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年08月01日
公務員ではないですが、それに準...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年08月01日
国家公務員に準ずる給与が支払われるため、収入はある程度確保されています。
国家公務員の給料は最初は地方公務員より少ない給料からスタートすることもあります...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2025年08月01日
国家公務員に準ずる福利厚生が保証されます。...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年08月01日
給与、休日は国家公務員に準ずる...続きを読む(全36文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3986億円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 1087億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田慶宏 |
| 本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 043-296-2580 |
| URL | https://www.jeed.go.jp/ |
| 17年3月期 | 20年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1070億 | 1100億2000万 | 1087億1900万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.82 | - 1.18 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。