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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の新卒採用・就職・企業情報

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数568件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    誰もが安心して働ける社会を支える仕組みに携わりたいという思いから、貴機構を志望しました。大学で学んだ臨床心理や傾聴の技術を、就労支援や職場定着の場で活かしたいと考えています。特に、対象者の特性に応じた支援や、職場との連携によって長期的な定着を支えていく業務に魅力を...続きを読む(全163文字)

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    公開日:2025年8月20日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 志望理由
    A.

     私は、高齢者や障がい者など年齢や障害の有無に関わりなく働くことができる社会の実現を目指す貴機構の考えに魅力を感じ、その社会を実現したいと考え、貴機構を志望します。現在の日本は、少子高齢化が進行しており、高齢者が労働力として活躍することが必要になっています。また、...続きを読む(全373文字)

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    公開日:2025年8月20日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    公的な立場から高齢・障害・求職者の就労の支援を通じて人々の人生に安心を届けたいという思いで貴機構を志望いたします。人生100年時代の現代において、寿命が延びるに伴い、働き方も変えざるを得なくなるということを公的な立場から考え、行動することは必要不可欠であると考えて...続きを読む(全457文字)

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    公開日:2024年8月5日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    障害者職業カウンセラー職
    内定
    Q. 機構の志望理由
    A.

    私の母が以前、視覚支援学校の進路部で勤務しており、就労支援を行っていく中で障害がある人々が働けるようにバックアップしている貴機構の存在に助けられたと語っていたことがきっかけとなり、貴機構を志望いたしました。また、貴機構では、一般の企業では手の届かない支援を要してい...続きを読む(全333文字)

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    公開日:2024年7月31日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 志望理由
    A.

    雇用支援という視点から、ダイレクトに人の生活の役に立つことができるという点から、入構を希望します。大学3年次にインターンシップに参加した際、求職者支援の業務に携わらせていただきました。そこで、あるイベントの運営に急遽参加し、多くの求職者の方とお話しているうちに、こ...続きを読む(全508文字)

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    公開日:2024年7月11日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 当機構の志望理由
    A.

    志望理由は2つある。1つ目は、「公的機関として営利主義に陥らず、障害者の雇用支援をしたいから」だ。私は、聴覚障害を持つ○○が、パワーハラスメントを受けた経験や、転職に苦労した姿を見た経験から、障害者の雇用支援に携わりたいという思いがある。その中で貴機構は、厚生労働...続きを読む(全453文字)

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    公開日:2023年8月2日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    総合職
    内定
    Q. 当機構の志望理由
    A.

    私が貴機構を志望する理由は、公益性が高く、一人ひとりに適したセーフティネットを提示しながら、ともに迷えることに魅力を感じたからです。民間企業では、利益を優先するところが多いあまりに、労働者の人権を阻害していることにさえ気づかない状況に陥ることがあると考えます。一方...続きを読む(全447文字)

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    公開日:2023年2月10日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 当機構の志望理由
    A.

    私が貴機構を志望する理由は、収益性にとらわれることなく、本気で雇用問題に向き合うことができるという点に魅力を感じたからです。大学で所属している行政学ゼミでの学習を通して、共生社会の実現のためには就労支援が不可欠であること、そしてその中で公的な支援が担う役割の大きさ...続きを読む(全248文字)

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    公開日:2022年6月2日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職
    通過
    Q. 当機構の志望理由
    A.

     貴機構を志望する理由は、高齢者や障害者、職を求める人々が社会参加を通じ、生きがいをもって暮らしていけるよう支援していきたいためです。
     学生時代は災害ボランティア活動と社会福祉サークルに所属していました。まず、災害ボランティア活動では、震災により職を失った高齢...
    続きを読む(全451文字)

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    公開日:2021年8月11日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    総合職
    通過
    Q. 当機構の志望理由
    A.

    私は、困っている方に直接支援の手を差し伸べられる「公共性」に魅力を感じ、貴機構を志望しました。私は、自身の児童館における実習と、学習塾でのアルバイト経験より、「公共性」を就職活動の軸としています。児童館では、相対的貧困家庭に育ち、真に学習支援が必要な多くの子どもた...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年6月22日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    【オンライン1day仕事研究】公的な雇用支援の仕事の魅力を知ろう
    通過
    Q. 自己PRを400字以内で
    A.

    私の強みは周りを観察し行動に移す力である。ゼミで取り組むテーマを決める際に、ゼミが開始して間もない頃であったため話し合いがうまくできず特定のゼミ生のみが意見を出す状況になってしまった。私もよい意見が思いつかず当惑していた。その際に私は全体の前では話ができていないも...続きを読む(全399文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2024年8月6日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

    事務職/障害者職業カウンセラー職
    通過
    Q. インターンシップに参加する目的
    A.

    施設の役割を肌で感じ、人と関わる上でどのようなことが大切なのか学びたいからです。私は高校生の頃から地域に根差したボランティア活動に携わっており、特に児童養護施設の子どもに対する学習支援ボランティアに力を入れています。長くボランティア活動に携わる中で、相手の気持ちを...続きを読む(全336文字)

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    公開日:2021年6月14日
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の みんなの就活速報

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    3.8
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    3.8
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    4.5
    成長・将来性
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    3.6
    社員・管理職
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    3.5
    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    3.4

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.6
    やりがい
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    年収・評価
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    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.5
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員の口コミ・評判

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    周りではお子さんがいらっしゃる方も結構いたので、子育てしながらでも働きやすそうな印象でした。当時の管理職の方が女性でしたが、その方もお子さんが...
    続きを読む(全201文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    非正規雇用のわりには、有給、その他の夏休みはきっちりもらえる。コロナやインフルの休暇や介護の特別休暇ももらえます。
    正規の公務員とはいかないも...
    続きを読む(全175文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    充実している。申請すれば、誰でも取得することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量を調整して取得することになるので、業務が...
    続きを読む(全152文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性としては、高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが苦手な人はやめたほうが良い。良くも悪くも、毎年同じ...
    続きを読む(全97文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月6日
    回答者:

    【良い点】
    非正規雇用の割には給与もそこそこもらえて、残業なしスキルも活かせると思いました。入社後はしっかりとした研修もあり、人間関係もやるかなかった。
    ...
    続きを読む(全191文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で公務員的な雰囲気により圧のある管理者は少ないです。パワハラ的な雰囲気は全くない。人によって評価が異なることも少ない
    【気になること・...
    続きを読む(全228文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも安定している。大きな変動はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの。とんでもなくできない人や...
    続きを読む(全91文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    公的な仕事なので、重要な課題に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙文化、判子文化。なんでもかんでも紙を使う。企業のDXを応...
    続きを読む(全98文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生の口コミ・評判

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年08月04日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一人ひとりの「働きたい」という気持ちに寄り添い、環境や制度の面から支えることで、その人らしい社会参加を支援できる点にやりがいを感じます。
    利用者の変化を...
    続きを読む(全132文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年08月04日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    結果だけでなく、過程や姿勢も重視される。
    年功的な要素も強く、「着実に経験を積んでいけば評価される」という安心感あり。
    目立って数字を出すより、「誠実...
    続きを読む(全98文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年08月04日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生が整っている。地方公務員に準じた給与水準で、長く働くほど安定して上がる傾向。
    民間企業と比べて高水準ではないが、福利厚生・退職金制度・公的保障が...
    続きを読む(全83文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年08月04日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年08月04日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年08月01日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年08月01日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年08月01日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    国家公務員に準ずる給与が支払われるため、収入はある程度確保されています。
    国家公務員の給料は最初は地方公務員より少ない給料からスタートすることもあります...
    続きを読む(全100文字)

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年08月01日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年08月01日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    技術系(建築、土木)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
    フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
    設立日 1971年5月
    資本金 3986億円
    従業員数 3,673人
    売上高 1087億1900万円
    決算月 3月
    代表者 和田慶宏
    本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
    電話番号 043-296-2580
    URL https://www.jeed.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1572378

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 業績データの推移

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の2024年3月期
    売上高
    1087億1900万円
    営業利益
    ----
    17年3月期 20年3月期 24年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    ----
    ----
    ----
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    1070億 1100億2000万 1087億1900万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    ----
    2.82 - 1.18
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
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    ※参照元:NOKIZAL

    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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