
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- Q. 志望動機
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A.
公的な立場から高齢・障害・求職者の就労の支援を通じて人々の人生に安心を届けたいという思いで貴機構を志望いたします。人生100年時代の現代において、寿命が延びるに伴い、働き方も変えざるを得なくなるということを公的な立場から考え、行動することは必要不可欠であると考えて...続きを読む(全457文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数532件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
公的な立場から高齢・障害・求職者の就労の支援を通じて人々の人生に安心を届けたいという思いで貴機構を志望いたします。人生100年時代の現代において、寿命が延びるに伴い、働き方も変えざるを得なくなるということを公的な立場から考え、行動することは必要不可欠であると考えて...続きを読む(全457文字)
私の母が以前、視覚支援学校の進路部で勤務しており、就労支援を行っていく中で障害がある人々が働けるようにバックアップしている貴機構の存在に助けられたと語っていたことがきっかけとなり、貴機構を志望いたしました。また、貴機構では、一般の企業では手の届かない支援を要してい...続きを読む(全333文字)
雇用支援という視点から、ダイレクトに人の生活の役に立つことができるという点から、入構を希望します。大学3年次にインターンシップに参加した際、求職者支援の業務に携わらせていただきました。そこで、あるイベントの運営に急遽参加し、多くの求職者の方とお話しているうちに、こ...続きを読む(全508文字)
志望理由は2つある。1つ目は、「公的機関として営利主義に陥らず、障害者の雇用支援をしたいから」だ。私は、聴覚障害を持つ○○が、パワーハラスメントを受けた経験や、転職に苦労した姿を見た経験から、障害者の雇用支援に携わりたいという思いがある。その中で貴機構は、厚生労働...続きを読む(全453文字)
私が貴機構を志望する理由は、公益性が高く、一人ひとりに適したセーフティネットを提示しながら、ともに迷えることに魅力を感じたからです。民間企業では、利益を優先するところが多いあまりに、労働者の人権を阻害していることにさえ気づかない状況に陥ることがあると考えます。一方...続きを読む(全447文字)
私が貴機構を志望する理由は、収益性にとらわれることなく、本気で雇用問題に向き合うことができるという点に魅力を感じたからです。大学で所属している行政学ゼミでの学習を通して、共生社会の実現のためには就労支援が不可欠であること、そしてその中で公的な支援が担う役割の大きさ...続きを読む(全248文字)
貴機構を志望する理由は、高齢者や障害者、職を求める人々が社会参加を通じ、生きがいをもって暮らしていけるよう支援していきたいためです。
学生時代は災害ボランティア活動と社会福祉サークルに所属していました。まず、災害ボランティア活動では、震災により職を失った高齢...続きを読む(全451文字)
私は、困っている方に直接支援の手を差し伸べられる「公共性」に魅力を感じ、貴機構を志望しました。私は、自身の児童館における実習と、学習塾でのアルバイト経験より、「公共性」を就職活動の軸としています。児童館では、相対的貧困家庭に育ち、真に学習支援が必要な多くの子どもた...続きを読む(全300文字)
祖父母が定年を過ぎても生涯現役で働き続ける姿を見て、仕事がやりがいや生きがいになっているということを強く感じました。労働人口の減少が進む今、高齢者や障がい者の方々の就労支援は非常に重要です。そのような求職者の方を就労面から支援し、生活の安定や社会経済の発展に貢献で...続きを読む(全154文字)
相手のニーズや状況に合わせた行動ができます。私は大学時代、コールセンターのアルバイトで、お客様と老人ホームの仲介役として見学日時の調整を行っていました。ある時、入居を急いでいるお客様から、見学当日に到着が遅れると連絡が入りました。その日は、施設側で他にも見学予約が...続きを読む(全376文字)
私の強みは周りを観察し行動に移す力である。ゼミで取り組むテーマを決める際に、ゼミが開始して間もない頃であったため話し合いがうまくできず特定のゼミ生のみが意見を出す状況になってしまった。私もよい意見が思いつかず当惑していた。その際に私は全体の前では話ができていないも...続きを読む(全399文字)
施設の役割を肌で感じ、人と関わる上でどのようなことが大切なのか学びたいからです。私は高校生の頃から地域に根差したボランティア活動に携わっており、特に児童養護施設の子どもに対する学習支援ボランティアに力を入れています。長くボランティア活動に携わる中で、相手の気持ちを...続きを読む(全336文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度は少ないと思います。
ただ、回数が多ければ良いということでもありませんが、研修内容もいまいちなので見直し...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
休暇が取りやすいことは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定採用が始まりましたが、関東などの人気エリアは地域限...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
繁忙期以外は休みが取りやすいので、プライベートも充実させることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては1...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
女性管理職もいるため、性別問わず活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年で異動があるため、子育て家庭は保...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月7日【良い点】
国に準じた給与制度のため、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための昇格試験などはなく年次で役職が...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
性別により職務評価の差別を受けることはない。上司は男性が多いが、理解があり、生理休暇、産休、育休など、体調に合わせた急な休みも取りやすい。
【...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
社員は穏やかで落ち着いた人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の採用時、求める人材像をブラッシュアップした方がいい気がする...続きを読む(全448文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
国家公務員と同水準の給与で、高くはないが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても、よっぽどの成果を出さなければ給料...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
配属先及び上司によるが、全体的に働きやすい環境を整える意欲が高いため、有給申請しやすい。
チームメンバーと相談した上でなら、休みをつなげて連休...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
法律で定められた福利厚生はほとんど整備されており、標準的だとおもう。
公務員ではないので、雇用保険の対象になり、万一の離職も安心。
財形貯蓄の...続きを読む(全142文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月29日
障害者や高齢者などの弱者...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年01月29日
厚生労働省と関連があり、障害者や高...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年01月29日
年収は配属され...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年01月29日
月に平均1日休暇...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年01月29日
平均残業時間が6時間...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月13日
普通の人材系とはまた違い高齢者・障がい者の就労サポートを専門的にで...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年12月13日
高齢者・障がい者という今後よりフォーカスされていくであろう分野の仕事であること、厚生労働省所管の独立行政法人であることから、安定感はかなりあるのではないか...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年12月13日
みなし公務員(国家公務員に準ずる)とい...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年12月13日
部署や配属される施設にもよりそうだが、...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年12月13日
少なくともお会いした社...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1087億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
17年3月期 | 20年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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1070億 | 1100億2000万 | 1087億1900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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2.82 | - 1.18 |
営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。