
株式会社近鉄百貨店
- Q. 他の人に負けない強み(スキル、資格、経験等)を一つ挙げ、エピソードを交えてPRしてください。
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A.
私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できることです。この強みは接客アルバイトで培いました。接客を始めた当初は、お客様に対して商品の説明をすることに精一杯で、一人ひとりに合わせた提案が十分にできていませんでした。しかし、お客様によって来店目的や求めるものが異なる...続きを読む(全399文字)
株式会社近鉄百貨店
株式会社近鉄百貨店の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数570件)。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、株式会社近鉄百貨店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社近鉄百貨店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社近鉄百貨店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、相手の立場に立って考え、行動できることです。この強みは接客アルバイトで培いました。接客を始めた当初は、お客様に対して商品の説明をすることに精一杯で、一人ひとりに合わせた提案が十分にできていませんでした。しかし、お客様によって来店目的や求めるものが異なる...続きを読む(全399文字)

コミュニケーションを通じて幅広い年代の方と頼関係を構築できることが強みである。私は、会員制の飲食店でアルバイトをしており、長期的に信頼関係を築く質の高い接客が求められる環境で働いている。当初はお客様との会話がぎこちなく、距離感を縮められないことが課題だった。そこで...続きを読む(全318文字)

「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で生理の貧困解消を目的としたイベントを○○で開催した。これまでの生理やフェムテックをテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、生理の話題はデリケートなため、当事者も非当事者も参加しやすい場づくりが...続きを読む(全393文字)

〇〇サークルで合宿の幹事を務めていたとき、自分が主導になって企画するだけでなく、同期の皆とチームになって満足度の高い合宿イベントを作り上げた経験です。その合宿は1年生の入会人数を増やすことがテーマだったので、レクリエーションの時間をなるべく多く取ったり食事の席では...続きを読む(全293文字)

私の強みは、誰よりも相手目線で考える力です。この力はラーメン屋でのアルバイトで培われました。ラーメン屋では待ち時間が生じる事もあり、その際には私自身が外に出てお客様一人一人におすすめメニューを紹介したり、日々お客様のご要望に耳を傾けるなどお客様に笑顔で帰って頂ける...続きを読む(全200文字)

以下のエピソードから私の最大の強みは好奇心旺盛で前向きに挑戦する行動力だと考える。 塾講師アルバイトでは講師リーダーとして教室運営に携わり、自らの提案で「生徒カルテ」の導入やイベント企画に取り組んだ。ゼミ活動では「同期との思い出づくりがしたい」という想いから...続きを読む(全194文字)

相手の心に寄り添い真の課題を発見する力です。マネージャーとしてチームの雰囲気の悪さを感じた私は、各部員と話し合い真摯に耳を傾け不安や悩みに寄り添いました。結果、試合へのモチベーションに差があり、さらに密に対話を重ねることで試合に出場できなくてもチームに貢献したいと...続きを読む(全200文字)

私の強みは「提案力」です。
アルバイトでリピーター数と売上の向上に貢献しました。売り場の改善点を探したところ、常に同じようなレイアウトでマンネリ化していることに気づきました。そこで、ディスプレイの変更を提案しました。またInstagramで季節にあった作品のピッ...続きを読む(全202文字)



EC事業では成し得ない百貨店ならではの体験価値を高めることで若い顧客層の獲得を目指すことが必要だと考えた。現在、百貨店が直面している課題としてEC事業の普及と顧客層の高齢化が挙げられる。この課題を解決するためにECサイトのみ、または海外のみで販売が行われいる次世代...続きを読む(全195文字)

貴社で働くイメージを鮮明につかみたいからである。というのも、私は過去に実行委員として300人規模のイベント運営及び進行に一責任者として携わった。その際ご来場いただいたお客様に感謝の言葉をいただいた経験から、人々の生活をより楽しいものにしたいというビジョンがある。そ...続きを読む(全272文字)

お客様を一番に考え、思わず足を運びたくなり、従業員も働いていてワクワクする環境であることが大切であると私は考える。ネットで何でも購入できるようになっている今だからこそ、実際に訪れ、手に取って確かめることの重要性を示し、老若男女問わずに訪れたくなるような空間を作る必...続きを読む(全197文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
マネジメントやスキルアップ、キャリア研修などいろいろとあるが、特に変わったものもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し配...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
やりたいことがあり、採用面接でぜひやってくれと言ってくれたことが決め手になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
FCや農業事業など色々な新規事業への挑戦を重ねている。鉄道母体なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくチャレ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
短時間勤務の方の配置配慮などがしっかりしている。女性も昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしている反面、独身には負...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
とにかく人当たりがいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に課長級)は忙しくてチャレンジをできる状況ではないし、管理...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
店員販売など、百貨店内での買い物を安くできるのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、新卒のときは地方から就職した組...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
事業が多岐に渡るので、やろうと思えばいろいろなことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく変化を嫌う人が多い。会社はチ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
部署によるが、休みの日は休みと割りきってとれていた。繁忙期は休むのが難しいときもあるが、シフト交代などでやりくりできることも多かった。
【気に...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
上司にはよるが、チャレンジ精神を大事にするので、積極的に業務に取り組めばその分評価されるし、昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも周囲が事なかれ主義。業務改善やら新しいことを提案すると周囲は拒否反応...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
自分の提案した企画が通って、イベントを立ち上...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月20日
昇進したら給与は上がっていく。けれど、しない限り...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年12月20日
繁忙期にお休みはないため、基本休日にお休みを取るこ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月20日
働いている人の雰囲気としては、怖いというより...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月20日
力仕事もあり、若干働きにくさもあるけれど、全体的...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツヒャッカテン |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,950人 |
| 売上高 | 1254億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梶間 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 06-6624-1111 |
| URL | https://www.d-kintetsu.co.jp/ |
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | 26年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1193億8400万 | 1183億4300万 | 1153億6400万 | 1143億8800万 | 1247億4900万 |
|
純資産
(円)
|
333億1100万 | 345億8600万 | 373億1700万 | 385億7600万 | 458億2500万 |
|
売上高
(円)
|
981億4600万 | 1078億4800万 | 1135億600万 | 1151億700万 | 1254億5000万 |
|
営業利益
(円)
|
- 13億9900万 | 15億6600万 | 39億200万 | 53億5300万 | 67億1800万 |
|
経常利益
(円)
|
- 5億7200万 | 19億4500万 | 38億6400万 | 51億4800万 | 66億1300万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 7億7500万 | 18億9300万 | 27億7700万 | 34億8400万 | 37億900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 55.05 | 9.89 | 5.25 | 1.41 | 8.99 |
|
営業利益率
(%)
|
- 1.43 | 1.45 | 3.44 | 4.65 | 5.36 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.58 | 1.8 | 3.4 | 4.47 | 5.27 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。