
株式会社近鉄百貨店
- Q. 他者に負けない強み
-
A.
コミュニケーションを通じて幅広い年代の方と頼関係を構築できることが強みである。私は、会員制の飲食店でアルバイトをしており、長期的に信頼関係を築く質の高い接客が求められる環境で働いている。当初はお客様との会話がぎこちなく、距離感を縮められないことが課題だった。そこで...続きを読む(全318文字)
株式会社近鉄百貨店
株式会社近鉄百貨店の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数548件)。ESや本選考体験記は38件あります。基本情報のほか、株式会社近鉄百貨店の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社近鉄百貨店の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社近鉄百貨店の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

コミュニケーションを通じて幅広い年代の方と頼関係を構築できることが強みである。私は、会員制の飲食店でアルバイトをしており、長期的に信頼関係を築く質の高い接客が求められる環境で働いている。当初はお客様との会話がぎこちなく、距離感を縮められないことが課題だった。そこで...続きを読む(全318文字)

「目標達成に向けて柔軟に取り組む行動力」が強みだ。NPO活動で生理の貧困解消を目的としたイベントを○○で開催した。これまでの生理やフェムテックをテーマにしたイベントでは集客に課題があった。特に、生理の話題はデリケートなため、当事者も非当事者も参加しやすい場づくりが...続きを読む(全393文字)

〇〇サークルで合宿の幹事を務めていたとき、自分が主導になって企画するだけでなく、同期の皆とチームになって満足度の高い合宿イベントを作り上げた経験です。その合宿は1年生の入会人数を増やすことがテーマだったので、レクリエーションの時間をなるべく多く取ったり食事の席では...続きを読む(全293文字)

私の強みは、誰よりも相手目線で考える力です。この力はラーメン屋でのアルバイトで培われました。ラーメン屋では待ち時間が生じる事もあり、その際には私自身が外に出てお客様一人一人におすすめメニューを紹介したり、日々お客様のご要望に耳を傾けるなどお客様に笑顔で帰って頂ける...続きを読む(全200文字)

以下のエピソードから私の最大の強みは好奇心旺盛で前向きに挑戦する行動力だと考える。 塾講師アルバイトでは講師リーダーとして教室運営に携わり、自らの提案で「生徒カルテ」の導入やイベント企画に取り組んだ。ゼミ活動では「同期との思い出づくりがしたい」という想いから...続きを読む(全194文字)

相手の心に寄り添い真の課題を発見する力です。マネージャーとしてチームの雰囲気の悪さを感じた私は、各部員と話し合い真摯に耳を傾け不安や悩みに寄り添いました。結果、試合へのモチベーションに差があり、さらに密に対話を重ねることで試合に出場できなくてもチームに貢献したいと...続きを読む(全200文字)

私の強みは「提案力」です。
アルバイトでリピーター数と売上の向上に貢献しました。売り場の改善点を探したところ、常に同じようなレイアウトでマンネリ化していることに気づきました。そこで、ディスプレイの変更を提案しました。またInstagramで季節にあった作品のピッ...続きを読む(全202文字)

私の長所は協調性があることです。 私は人と接する場面において、相手の心情を汲み取ることで、自分がどんな言動をとれば相手に喜んでもらえるのかを、常に考えて行動しています。100円ショップのアルバイトでは、毎回お客さまの心情を汲み取ることを意識していました。その結果、...続きを読む(全184文字)

粘り強さは誰にも負けません。○○を専攻し、これまでに数々の調査を行いました。予想通りの結果が得られることは殆ど無く、探究心を持って結果と向き合ってきました。特に予想と相反する結果が出た調査では、班内でまとめた考察の他にも理由があるはずだと熟考しました。結果的に新た...続きを読む(全196文字)

私の強みは「現状を分析して課題を発見し解決すること」だ。アパレルの販売員として販売率が低いことが課題であった。原因は商品の知識不足とお客様のニーズを読む力不足だと考えた。そこで資料や質問で勉強し直し、接客時は商品に関する悩みや日常会話を積極的に心がけた。それを続け...続きを読む(全181文字)

EC事業では成し得ない百貨店ならではの体験価値を高めることで若い顧客層の獲得を目指すことが必要だと考えた。現在、百貨店が直面している課題としてEC事業の普及と顧客層の高齢化が挙げられる。この課題を解決するためにECサイトのみ、または海外のみで販売が行われいる次世代...続きを読む(全195文字)

貴社で働くイメージを鮮明につかみたいからである。というのも、私は過去に実行委員として300人規模のイベント運営及び進行に一責任者として携わった。その際ご来場いただいたお客様に感謝の言葉をいただいた経験から、人々の生活をより楽しいものにしたいというビジョンがある。そ...続きを読む(全272文字)

お客様を一番に考え、思わず足を運びたくなり、従業員も働いていてワクワクする環境であることが大切であると私は考える。ネットで何でも購入できるようになっている今だからこそ、実際に訪れ、手に取って確かめることの重要性を示し、老若男女問わずに訪れたくなるような空間を作る必...続きを読む(全197文字)

私は品物を幅広く捉え、新しいサービスの形を創造していくことだと考えます。百貨とは
多くの品物を意味するものであり、あらゆるものを取りそろえ、幅広い人にサービスを提
供していくのが百貨店の使命だと考えています。そのために、今後発達が期待されるデジ
タル技術を駆...続きを読む(全222文字)

「貴社で働く」というイメージを掴みたいため、インターンシップに応募しました。私は、人の暮らしをより豊かなものにする仕事に就き...続きを読む(全130文字)

百貨店業界への理解を深め、働くイメージを掴むためです。そして数ある百貨店の中でも貴社のインターンシップに参加を希望する理由は二点あります。一点目は、私の地元〇〇県にある唯一の百貨店でなじみが深いこと、二点目は、百貨店の枠を超える新たな事業モデルの創出といった革新的...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
阿倍野ハルカス以前の近鉄百貨店での経験ですが、社員さんもパートさんも丁寧で話しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事が進められました。覚えることは...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
わたしかはアルバイトなのでわからないですが社員の方はやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思うので減らしてあげて欲...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
女性は働きやすいほうだと思いました。年配のパートの方が多く、育休・産休後も働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
管理職や役職者との距離は近く、風通しはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長級の業務量が特に多く、昇格に魅力を感じていな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
いい意味でも悪い意味でもぬるい考えの社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどの部署も自転車操業状態。
疲弊しきってい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
若手社員に関しては、随時教育や研修の機会があり、教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援やグロービスの...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
万博効果も見込まれ、直近の利益増は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の将来性は低く、様々な事業に取り組んでいるもの...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
上場企業なだけあり、各種制度や福利厚生は充実していて、守られているという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の制度の理...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
賞与は必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分単位の残業手当は1分単位にしたほうがいいと思う。
競合他社に比べとにかく...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
毎年昇給があります。アルバイトだと最低賃金となりますが、パートだとそれにプラスがあります。また、レジ業務がある場合、職種手当が加算されます。寸...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月20日
自分の提案した企画が通って、イベントを立ち上...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月20日
昇進したら給与は上がっていく。けれど、しない限り...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年12月20日
繁忙期にお休みはないため、基本休日にお休みを取るこ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年12月20日
働いている人の雰囲気としては、怖いというより...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年12月20日
力仕事もあり、若干働きにくさもあるけれど、全体的...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツヒャッカテン |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,010人 |
| 売上高 | 1151億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梶間 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 06-6624-1111 |
| URL | https://www.d-kintetsu.co.jp/ |
| 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1234億2000万 | 1193億8400万 | 1183億4300万 | 1153億6400万 | 1143億8800万 |
|
純資産
(円)
|
336億4300万 | 333億1100万 | 345億8600万 | 373億1700万 | 385億7600万 |
|
売上高
(円)
|
2183億5100万 | 981億4600万 | 1078億4800万 | 1135億600万 | 1151億700万 |
|
営業利益
(円)
|
- 20億2000万 | - 13億9900万 | 15億6600万 | 39億200万 | 53億5300万 |
|
経常利益
(円)
|
- 12億9300万 | - 5億7200万 | 19億4500万 | 38億6400万 | 51億4800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 49億4900万 | - 7億7500万 | 18億9300万 | 27億7700万 | 34億8400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 22.97 | - 55.05 | 9.89 | 5.25 | 1.41 |
|
営業利益率
(%)
|
- 0.93 | - 1.43 | 1.45 | 3.44 | 4.65 |
|
経常利益率
(%)
|
- 0.59 | - 0.58 | 1.8 | 3.4 | 4.47 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。