御國色素のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

早い段階で企業の事や業界の事を知ることができた点で非常に良かったと感じました。また、ZOOMでの開催で、ESやテストもなかったため、気軽に参加することができました。周りの学生が就職活動に対して非常に積極的だったため、自分自身を焦らせることもできました。

会社の雰囲気がわかったことが良かったです。どの社員も共通して、社内の雰囲気の良さを語っていました。親しみやすい人が多いという傾向があり、その上で、みくに祭りや一泊二日研修などのイベントがあるので、わいわい楽しく、アットホームに働くことができているのだろうと思いました。

このインターンシップに参加してこの業界のことを知れたり、色素以外にも色んなチームがあって色素では無いことも事業内容に入っていることを学びました。また、グループワークをしてどうやって人をまとめたり意見を求めたりして話を円滑に進めることができるのかを学びました。

キャッチコピーを考えるとのことで、知識や経験というよりも、その場の思い付き次第なので苦手な人もいると思う。困ったときは社員さんがフォローしてくれる。技術系職種を希望している人が多かったので、そういったグループワークもあるとよかったなと思う。

グループワークが少し大変でした。まず、１グループあたりの人数が多いという点でやりづらく感じました。オンラインということもあり、自己主張ができない人は画面にも映らず気付いてもらえないので、気まずそうでした。時間が短いという点でも、どこまで突き詰めて考えればよいのかわからず、難しかったです。

グループワークでの企業のキャッチコピーを考える事が大変でした。一言でどんな会社なのかを伝えることができるような言葉じゃないとキャッチコピーの意味は無いので考えました。色の会社かつ会社のテーマカラーがあったのでキャッチコピーのフォントの色を変えたりしてその会社だと分かるような提案をしたりしました。