生活協同組合コープこうべの評判・口コミ一覧（全501件） 20ページ目

給料は、あまり満足できない皆勤手当は、毎年出るが、報奨金の出す条件がかなり難しくなっているので、あまりきたいしないほうがいい、残業手当も所属によって、つい...続きを読む(全155文字)

育児休暇が取れて、自宅から近い営業所に勤務、こどもが熱がでたら休めるので無理を聞いてくれる。学校行事の参観日、体育会、音楽会、懇談会など、無理を聞いてくれ...続きを読む(全153文字)

どこの事業所に関しても、残業時間などはそれほど長く無い。また、店舗の場合不定休ではあるがしっかりと休みもとれている。特に地域担当として配達業務に従事する場...続きを読む(全173文字)

制度はしっかりと整っており、産休・育休の取得、また時短勤務などもとりたてて問題なく取得することが出来る。
ただし、本部職員などへキャリアアップした後の長...続きを読む(全164文字)

賞与は夏・冬の二回で各約2ヶ月。
初めはみなトラックを運転しての配達からのキャリアスタートとなるため、その段階で退職してしまう人間が多いが、比較的早い段...続きを読む(全164文字)

新入社員研修、運転研修など、一人前になるまでの研修制度はとても充実しています。講師の方や、研修に携わる先輩職員のやる気もすごいものです。
また、定期的な...続きを読む(全152文字)

利用者さんとの直接的なやりとりでやりがいや、喜びを感じることができることはたくさんあります。必要をされていることを肌で感じることができ、自分の存在価値が明...続きを読む(全156文字)

環境・福祉に特徴があると思っていたが、営業系に強い組織であった。主婦向けのセールスで各商品や共済などの営業がある。ノルマはないが目標はあり、売り上げに応じ...続きを読む(全158文字)

組合員の組織であるため、好意的に思っていただけることも多い。歴史があるため地域では一定の信頼を得ており、良いところに就職したね。と言っていただけることも多...続きを読む(全150文字)

スーパーや宅配事業での競合が非常に多くなっているオーバーストア状態の地域のため、経営の効率化が一番の課題となっている。新しいことをやるよりも、現在の仕事を...続きを読む(全160文字)

「ひょうご発」を初めとした地元産を大切にするという姿勢を一消費者として感じ取り、それが食料品スーパーの中でも御組合を第一希望とする理由です。
消費者に新...続きを読む(全174文字)

今までやってきた業務に関連のある資格を取得し、さらにキャリアを積み、自分の方向性がハッキリしてきたところで転職を決めました。仕事内容はずっと憧れていた仕事...続きを読む(全159文字)

会社自体は非常に大きいので、様々な経験を通して自己成長できると思い入社しました。入社してみると、思ってた以上に営業色が強く、ノルマや数字がかなり意識されて...続きを読む(全175文字)

組合員さんが自分の名前を覚えてくれたり、暑い日に飲み物を出してくれたりしたときに、この仕事をやっていてよかったと感じました。在職中に約800人位の組合員さ...続きを読む(全160文字)

組合員さんもさることながら、同期の人や先輩社員、上司にいたっても、非常に親切でいい人ばかりでした。仕事面では、懇切丁寧に指導してくれ、時には休日まで仕事の...続きを読む(全154文字)

女性の育児休暇取得率が高いです
最高3年間育児休暇が取得できるので、夫の転勤などがなければ
続けている女性が多いように見受けられます。
時短制度もあ...続きを読む(全158文字)

女性の育児休暇取得率が高いです
最高育児休暇が三年とれるので、夫の転勤が特別ないかいぎり
働き続けられる環境だと思います。
三年以内に第二子が誕生し...続きを読む(全158文字)

特に、モチベーションを高める動きはしていませんが、社風は
昔ながらの中小企業という感じでしょうか。
公務員と社員を足して2で割ったような、ざっくばらん...続きを読む(全185文字)

主力事業は、店舗、宅配での供給事業です。生鮮食品販売に力を入れている店舗供給は、本部の指示内容を自分で考えて売場、商品づくりを行う面白さがあります。本部が...続きを読む(全180文字)

新入職員でまず配属されるのは、宅配(配達)です。業務改革が進み、女性でも無理なく業務をこなせるようになっています。また結婚して子供ができても、育児休暇、子...続きを読む(全172文字)

宅配を経験してから、店舗を経験し、そのあと本部へというのが、一般的な流れです。そのため、職場では、職員同士同じ経験を持つものが多いので、職員同士のコミュニ...続きを読む(全167文字)

私の店舗では知っている限りでは、グロッサリーチーフ、ナイトマネージャー、副店長は1年に1回程度はまとまった休みをとって旅行等、プライベートの時間も確保して...続きを読む(全150文字)

面白いことは、特に生鮮売り場は売り方1つで数字が変わることではないでしょうか。毎日このようなことをして飽きる方もいらっしゃると思いますし、実際に飽きもない...続きを読む(全157文字)

どちらかというと店舗事業よりも無店舗事業を強化していく方向にあると思います。
また店舗事業では阪神間に多く店舗を持っておりますが、今後、ライフや万代、マ...続きを読む(全150文字)

人と接する事が多いので、そこが楽しい所ではないでしょうか。
中にはいろんな方もいるわけですけども
そんな中で売上げ目標に対しての意識がしっかりしてい...続きを読む(全168文字)