サンガジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数は少なく残業が当たり前の風潮になっていた。
夜勤も1人体制で、緊急時は介護職がオ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
賞与は10万と言われていましたが、10万出たことないです。額面としては8万円程度です。また、...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけはやはり賞与額です。10万円なんていきません。本当です。私は大学を卒業してこの会社に入社しま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
外国籍の方は多かったですが、人間関係はとても良いように見えました。外国籍との連携もスムーズで、日本人と同じように、思いやりの心を持って職員・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施設内含めいろいろな研修制度がある。全体ではオンラインが多い。マニュアルもあり、講師の説明も非常にわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地域職、総合職、選ぶことができる。若い人、いろいろ試してみたい人などには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇は５日...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎日変化があり、いろいろ勉強にもなることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に全て確認しないと進まなかった。パー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の方々は、皆さん非常にしっかりしており、現場や組織全体を俯瞰して考えている印象を受けた。受け答えも的確で、物事を曖昧にせず筋道立てて説...続きを読む(全260文字)

【良い点】
管理職手当が1万円〜でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任以上）になると残業も多く、夜間や早朝の対応も必要になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様ファーストで、そう言った意味では一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト故に、職員への企業努力が求めら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
素敵な職員の方が多いと思います。尊敬できる先輩に出会えると思います。優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
言ったもん勝ちの世界です。
ストレートに申し上げますと、「立ち振る舞い(口が上手い)人が得をする」世界です。ですので、福祉の視点よりはビジネ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
シフト作成やイベントを考えるのは楽しい。人を支えたりする役割が多いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々管理者の椅子が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも職員でも福祉職である自覚が欠けている人が多かった。
それが言動に出てしまうという感じ。
一応資格は持っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は優秀な方が多い。管理職のポジションは限られているため、昇進したければその部署ごとに求められるパフォーマンスを上回るよう立ち振る舞った方...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できないゴマスリがホーム長をやっていたり、S等級で最悪だった
真面目に努力してても評価もされなくて悲しかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)