サンガジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇をしっかりと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂介助は基本1人で行わなければいけないので体力的にかなり大変...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全国チェーンになってから給料面が悪くなった。
自社だけの売り上げにならずボーナスは10万円...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の数は少なく残業が当たり前の風潮になっていた。
夜勤も1人体制で、緊急時は介護職がオ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれ仕事量が倍増し、施設長になった職員は朝まで仕事が終わらない姿を多々見て...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてです。
賞与は10万と言われていましたが、10万出たことないです。額面としては8万円程度です。また、...続きを読む(全303文字)

【良い点】
外国籍の方は多かったですが、人間関係はとても良いように見えました。外国籍との連携もスムーズで、日本人と同じように、思いやりの心を持って職員・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
施設内含めいろいろな研修制度がある。全体ではオンラインが多い。マニュアルもあり、講師の説明も非常にわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地域職、総合職、選ぶことができる。若い人、いろいろ試してみたい人などには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇は５日...続きを読む(全127文字)

【良い点】
毎日変化があり、いろいろ勉強にもなることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に全て確認しないと進まなかった。パー...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷かったです
上司のストレスは全部ぶつけられます
残業代もほとんど出ませんでした
それを管理する上司に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
異動先の主任の方は親切に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の1月に全く職種の違う施設に異動させられ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い職員は次々退職されている。前副社長は現場理解のある方だったが今副社長・指示役が変わってから数字しか見ていない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
理事長が体育会系なので気に入られれば居心地がいいと思います。気に入られると研修の時に何度も指名されます。好き嫌いがわかれる所かもしれません。...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)

【良い点】
契約職員だったため、その期間満了をもって退職した。
契約は余程のことがない限り継続されるとは思うが、若い年代であれば一年ごとにキャリアプラン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内公募制度があり、キャリアチェンジのチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるため、社内ルールは多い印象。やや窮屈...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉に難航。施設長と直接面談する以外手続きができず書類も書けず、かつ不在なことが多かったため休職開始から二週...続きを読む(全409文字)