回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で店長、副店長の店舗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員が全員女性ならではのいがみ合いがありました。
また...続きを読む(全112文字)
株式会社ザグザグ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザグザグの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザグザグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性で店長、副店長の店舗がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員が全員女性ならではのいがみ合いがありました。
また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の従業員も多く、育休の取得が可能。
女性の店長やエリアマネージャーもいるので、男女関係なく活躍できる。続きを読む(全59文字)
女性の店長や管理職も多く、キャリアを諦めずに長く活躍できる会社だと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社員さんで育休取られる方をよく見ます。
お休み期間中も社員購入で優雅にお買い物できて正直羨ましいです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際、妊婦さんや子供もちの人がほとんどだったので、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり接客業...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる、また正社員として辞めた後にパートなどで働きやすいのもいいてんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、女性店長陣はテキパキ指示ができるかっこいい性格の方から穏やかで優しさ溢れながらも店舗運営をしっかりこなしている方ま...続きを読む(全116文字)
管理栄養士は女性の方が多い。性別関係なく早くて2~3年で店長になれる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別を問わず評価してもらえるので、女性だからとの理由で基本的にできないことはない。働いている女性も多くいるので、女性のほうが働きやすいとも思...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの方は女性がほとんどであるため、男性と話すのが苦手な方でも安心して働ける職場である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の社員が多い。栄養士の資格保持者も多く、化粧品に特化した勉強をおこない、化粧品の専門販売者?のような立場になった方も多くいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける
どちらかというと客層的に女性の方が接客は向いているかも知れない。
店長の割合も男女五分五分
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
女性のほうが採用者数が多く、育児休暇や産休もあるので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子どもが熱が出てしまったなどの理由で早退するパートさんや体調不良で休む人もよく見るが陰で愚痴られるような様子は見たことがない。
女性が多い分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性の店長も多い。
店長への昇格スピードも男女差は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと育休後の復帰はなかな...続きを読む(全117文字)
特に美容系の販売員では女性が多く、女性にも働きやすい環境である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。主婦さんも多いので、お子さんがいる方も融通がとても聞きます!みんな沢山休んでます笑続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗数も増えているので、女性でも店長になる気があれば店長を任せてもらえる。産休育休は必ず取れると思う。店舗にもよるが基本的にパートも女性・子...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休は極めて取りやすく、職場復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず同じ職場に戻ってこられるとは限らない。本部の場合は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別問わず昇進可能。
女性でも店長や、バイヤーになっている方も多く、意見も通りやすい。
前まででよかったのは、売り場を自分で考えて作ることが...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
いい点はない。産前産後休暇がとれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳になるまでしか可能でない。女性社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によるが、スタッフの9割が女性なので女性特有の問題については互いに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
L社員など時間固定の労働条件があるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で復帰した場合は遅番シフトも組まれるケースがあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の店長が多いが、本部のスタッフは男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、体力仕事なので妊娠中は働きづらい。化粧品担...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分たたないと残業代が出ない。
ノルマはないと言っていたが、ノルマのようなものがあ...続きを読む(全200文字)
基本給が約20万しかないためどの区分でも厳しいと感じる。続きを読む(全28文字)
勤務時間が8:00~24:30と幅がある。続きを読む(全21文字)
まずは店舗スタッフとして配属され、様々な研修や経験を通してキャリアを積んだ後、本部スタッフに行ける。続きを読む(全50文字)
「目の前の人を自分の一番大切な人だと思う」という想いを大切にすることでお客様と信頼関係を築く。続きを読む(全47文字)
平均勤続勤務年数が6.7年と短いため良くないギャップがあるのではないか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
勉強できる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係により働きやすさが変わると思います。
実際、そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い人が多くて、年齢も近かったので色々な相談もしやすく、上司とも気軽に話ができた。陳列の仕方やポップの書き方などさまざまなことを学ばせてもら...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、積極的に販売することが苦手だったため。商品の管理をすることや、売り場づくり、お薬のご案内などは得意...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社してすぐでも、年収もボーナスもよかったと思います。パートさんの時給なども比較的良かったように思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
向き不向きがあるとは思うが、女性特有のギスギスした雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面談があるため改善点につい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性社員の本社比率も増えてきている。
産休、育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人が出世する事が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休制度にかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が店舗に見合っておらずかなり少ないので体調不良などで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性しかいないので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとは相性が悪いです。
シフト制のため、急なお休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全国に転勤があるため、しっかりした理由があれば勤務地の変更などは叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも明確な決ま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しており、また上司も女性が多いため、何かあった時に相談しやすい。また、シフト制なので割と融通がきく。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によっては主婦が多く休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、妊娠したら急遽店舗が移動になったりすることがあ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員が多く、性別差なく昇進や意見発信ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の産休・育休制度はあるが、実際の利用や有給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
また、産休・育休制度も整っており、育休を明けて、時短で復帰する方も多く、女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人が足りないので出産後も復職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の女性は少ない給料でやりくりするのが大変で、ストレスの多い...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ザグザグ |
|---|---|
| フリガナ | ザグザグ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 923億円 |
| 代表者 | 森信 |
| 本社所在地 | 〒703-8243 岡山県岡山市中区清水369番地2 |
| 電話番号 | 086-207-6300 |
| URL | https://www.zagzag.co.jp/ |
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