ザグザグの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が、ザグザグを志望した理由は、二つあります。一つ目は、「目の前の人を自分の1番大切な人だと思う」というお客様第一の精神に惹かれたからです。私は、100円ショップでアルバイトをしていますが、忙しさのせいで接客を疎かにはしたくないと考えてるため、御社のモットーに共感し、志望致しました。二つ目は、マニュアルにとらわれず、社員の意見や提案が受け入れられる御社の環境で働きたいと思ったからです。私は、効率よく作業することが得意であり、店舗や会社としてより効率がよくなる方法や改善すべき点があれば積極的に提案し、共有することで、働きやすい環境づくりに貢献したいです。また、私は、「地元岡山で地域貢献がしたい」という軸で就職活動をしており、その点で御社は地域密着型で、地域ごとのニーズに合った価値を提供されているからです。また、私は、接客業において質の高い接客ができる会社で働きたいと考えており、お客様第一の接客を掲げている御社ならば、接客においても、裏方業務においても、貢献できると感じました。

A. 私は多くの人に健康やより良い暮らしを届けたいと考え貴社を志望します。アルバイトや一人暮らしの経験から、今まで健康やより良い暮らしを頂いてきた分、これからは自分が、生活に欠かせない物を通してお客様に健康やより良い暮らしを届けていきたいと考えています。その中で貴社は、地域密着型の事業展開、豊富な品揃えと高い販売力を活かした、その地域ごとのニーズに合った価値の提供を行っている点が魅力的であります。このような強みを持つ貴社でこそ、私の強を最大限に活かし、多様化するニーズだけでなく、お客様の潜在的なニーズに応える提案を行い、周囲を巻き込んでお客様の健康と貴社の更なる発展を実現していきたいと考えています。

A. 店舗での経験を積んだあとは、本部で総務や人事の仕事をしたいと考えています。その理由としては、アルバイト経験で、スタッフや新人教育の重要性を感じ、自分の店舗だけでなく、会社全体としての運営や人材育成に関わりたいからです。【深堀質問：アルバイトで新人指導の際大変だったことはありますか？】新人の子が何度も同じミスを繰り返してしまうことがありました。そこで、私は、ミスを見つけた際に、間違いを正すだけでなく、なぜそうしたのかを尋ねるようにしたことで、根本的なミスの原因から解決することができました。また、「分からないことがあったら聞いてね」と伝えるだけでなく、「何か分からないことはない？」と定期的に聞いてあげることで、言い出しやすい雰囲気づくりに努めました。

A. 私の弱みは夢中になりすぎることです。自分がやり遂げたいことや問題解決に対しては、積極的に最後まで取り組む事が出来ます。しかし、その取り組みが行き過ぎてしまうと他者から意見を求めなかったり、自分だけのことを考えてしまい行動してしまうことがあります。具体的には、体作りのためにジムに通い筋トレを行っていた際に、自分の考えだけで取り組んでしまい怪我をしてしまったことがありました。その時には、弱みに対応するために自分の強みを活かして、トレーナーの方にアドバイスを求めることや、自分を客観視するために動画をとってフォームの改善を行うことを意識して取り組むことで、怪我のリスクを減らすことが出来ました。私は常に自分の弱みに対して他者から意見を求めることなどを意識して取り組んでいます。