サンワサプライ株式会社
- Q. 今後、勉強していきたい事はなんですか?
-
A.
インターネットにおける炎上についてです。今や社会問題になっており、その影響はネット上だけにとどまらず、企業の存続や人の命にまでかかわる問題になってきています。そこで、炎上のメカニズムや影響について学び、我々がどのようにインターネットを使っていくべきか考えたいと思っ...続きを読む(全137文字)
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サンワサプライ株式会社 報酬UP
サンワサプライ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、サンワサプライ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサンワサプライ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサンワサプライ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
1次面接から最終面接まで社長が面接官をしていた。
家族構成に着いても聞かれた。
怖かった。
面接官の表情かためだけどビビらずに簡潔に話すことを意識した。
グループ面接から会長と社長と人事部長が並ぶが緊張しすぎないように気を付けた。
距離感が高い面接であった
あまり質問は多くないので、1ターンでどれくらい印象を残せるかが重要だと思った。
雑談に近い感じでした
普通。
最初は厳しめ、後半和やか
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
女性にはあまり強く言わない会社なので、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、3歳まで。
それ以降は個別...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
産休育休、時短制度など取り入れている点は良いが、希望を通すために部署の異動が発生する可能性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
業界大手なので、よくも悪くもネームバリューはあります。
毎月新しい商品が出るため、好奇心の強い人には面白い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
当時と今では異なる部分も多いと思いますが、
女性比率もそれなりに高く、新卒採用が基本の社風のため、
仲が極端に悪い等の問題がなければ比較的働き...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
誰も管理職になりたがらない。管理職になると責任は増えるが特に目に見えた昇給もなく。場合によっては一社員だった頃より...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
特にない。通勤手当はある。有給も基本取れるが、営業は取りにくい。在宅ワークはできなくないが、基本的にあまりしていない。体調が悪くて出社しにくい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月24日【良い点】
販売するものに柔軟性がある。web販売も含めて一般ユーザー向けから、官庁、一般法人向け、学校向けなど様々な相手に販売できる商品を持っているし展...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
産休で抜けてしまう時、戻ってくるのを心待ちにするような暖かい雰囲気があるところ。
産休から戻ってきた後も、お子さんの体調不良等で急な早退・お休...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
パソコン周辺機器の取り扱いということですが、設立からずっと黒字で経営はかなり安定しています。また、取り扱いの柔軟性が高いので会社が潰れるなどの...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月22日【良い点】
社員の仲は良いです。勿論陰口はありますが健全な程度です。その為、多くの人とコミュニケーションが取れる方はどんどんスキルや仕事を教えてもらえます...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月17日
ECサイトに力を入れるようになったと聞いた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年07月17日
初任給は23万円で、全職種共通であるそう。続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年07月17日
働いている方々は優しい方が多い。座談会で答えにくい質問をしても答えてくれた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年07月17日
営業は男性、営業事務は女性いうような区別がされていると思う。最近は女性の営業の方も誕生したそうだが、性別分業している会社なのだなと衝撃を受けた。とは言って...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年07月17日
面接の際に親の職業を聞かれることがあるそうで、経営陣に良いイメージを持っていない。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月15日
自分が使っていた製品に関わることが出来たり、多くのお客様に導入して貰えたりすることがやりがいだと思う。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年06月15日
説明会にて営業が見なし残業制であると聞いた。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月15日
入社後一通り職種を体験し、適正を見て配属が決まる。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月15日
ファミリー企業の為アットホーム感が強く、社長とも距離が近い。合うか合わないかが分かれる環境だと思った。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年06月15日
若手社員とも距離が近いので、風通しは良い印象。続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | サンワサプライ株式会社 |
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フリガナ | サンワサプライ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 397億2200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田和範 |
本社所在地 | 〒700-0825 岡山県岡山市北区田町1丁目10番1号 |
電話番号 | 086-223-3311 |
URL | https://www.sanwa.co.jp/ |
18年6月期 | 19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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321億8145万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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294億2700万 | 325億4700万 | 367億4500万 | 477億 | 397億2200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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33億1157万 |
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利益余剰金
(円)
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285億8787万 |
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売上伸び率
(%)
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5.52 | 10.6 | 12.9 | 29.81 | - 16.73 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。