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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

ジェイアール西日本ウェルネットの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイアール西日本ウェルネットの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイアール西日本ウェルネットの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

総合職
通過
Q. 志望動機 自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください
A.

私は将来「専門性の提供で他者を支え、他者が強みに専念できる環境をつくる」存在になりたいと考えています。それを踏まえ、貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、人や組織の成長を支える仕事がしたいからです。間接業務をアウトソーシングで担うことで、コア事業に専念できる...続きを読む(全689文字)

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公開日:2024年6月26日
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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

総合職
内定
Q. 志望動機(自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください)
A. 人々に安心して働ける環境を提供することで社会を支えたいため貴社を志望します。私はこれまでに人を支えることで自身の存在意義とやりがいを感じてきました。ドローンスクールのアシスタントのアルバイトではインストラクターと受講生が動きやすい環境が何なのかを常に考えて行動しました。機体の準備やコース作りという従来の仕事内容だけでなくカイロの配布やお手洗いのご案内など、相手の立場に立って考え行動しました。するとインストラクターや受講生に「本当に周りをよく見ているよね」と言っていただき信頼関係を築くことができました。また、私は「共に働く仲間の原動力となるような人物」になりたいです。そのためには主に次の2点を意識する必要があると考えます。1点目は常に自分のスキルを磨くことです。自身が主体的に行動することで意欲的な取り組みを周りに伝染させたいと考えます。2点目は良好な人間関係を築くことです。普段から気軽に意見を言い合えるような関係を築いておけば、特に緊急時の助け合いなどに有効であると考えます。そのために普段から広い視野を持って他者中心に気遣いを忘れず働きたいです。以上のことを踏まえると、働く仲間を大切にする貴社は私のありたい姿と相応すると考えます。貴社の一員として多様なスキルを吸収し、信頼関係を築くことでグループ内だけでなく多くの人々に安心する環境を届けたいです。
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公開日:2023年12月28日
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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 「働く人にとっての当たり前を支えることで貢献したい」という思いから、貴社を志望します。コロナ禍を経験し、当たり前が失われることの不安感や、アルバイトの経験から給料が決まった日が来ると口座へ振り込まれることなどの当たり前が当たり前であり続けることのありがたみを強く感じました。そのため、人々の当たり前を支えることで貢献できる仕事をしたいという思いが生じました。また、私は高校時代にソフトボール部のマネージャーをしていました。この経験から、内側から組織の発展を支えることにやりがいを感じます。その中でも貴社は、JR西日本グループの社員の方々の根幹である人事業務面からサポートしているという点から魅力に感じております。また、専門性を磨ける環境の中で自己成長ができる環境があることにも魅力を感じているため、私の強みである「問題解決力」を存分に活かし、自分も社員の方々を支えるという一翼を担うことで自己成長とともに、JR西日本グループのさらなる発展を支え、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるような職場環境を整えるために、責任を持って力を尽くしたいという思いが強くあります。
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公開日:2023年8月18日
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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

総合職
通過
Q. 志望動機(自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください)
A. 「グループの一員として多くの人々や企業をサポートし、成長を後押しする」ために貴社を志望いたします。私が高校 3 年生の時、文化祭の出し物で演劇を行うことになりました。クラスメート全員が優勝を目指していましたが、人手不足が原因で、一部の演者が演技の練習に加えて、小道具の制作といった裏方の仕事を行っていました。その姿を見て、演者が演技だけに集中できる時間を増やしたいと考えました。この経験から、「グループの一員として目的に向かって取り組む人をサポートし、成長を後押ししたい」と考えるようになりました。そのため、間接業務を受託し、グループ企業全体の業務効率を引き上げる、そして社員が自らの目的を果たすことに集中できる環境をつくることで成長を後押しするシェアードサービスやアウトソーシング業界であれば、上記の目標を実現できると考えました。中でも貴社は、JR 西日本グループ社員の給与計算をはじめとした給与・福利厚生業務などを行っており、「多くの人々を安全に運ぶ」「西日本の生活を支える」という責任の大きい業務に取り組む人々をサポートできると考えました。それに加え、今後はグループ外の企業をサポートしていくため、多くの目的を持った人々や企業の成長を後押しできると考えました。また、入社後は、私の強みである「課題を解決するために、着実にステップを踏み取り組む力」を活かし、人事支援業務において、人事系業務をサポートすることで人事部門の戦略的な機能の強化に貢献し、成長を後押ししたいと考えています。以上より、目標を実現するために、貴社を強く志望いたします。
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公開日:2022年7月22日
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株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

事務総合職
内定
Q. 志望動機(自身が描く将来像を含めて具体的に記述してください)
A. 私は、「人と企業」を共に成長させ、働く人の当たり前を支える貴社の一員として人事業務のプロフェッショナルになり、人々の生活に貢献したいと考え、志望している。正確な給与を受け取る「当たり前」や、グループ各社で安心して自分らしく働ける「当たり前」の裏側にある貴社の業務の必要不可欠性、大きな責任を伴う仕事ができる点に魅力を感じた。貴社はJR西日本グループ各社において、より多くの人と関わる業務を担っていることから、人々の生活に密接に関わり、人の役に立つことを実感できる場がある。また、ビジネスサポートでは、各社が個別に行ってきた業務を一括集約して効率化する人事シェアードサービスを行い、総合的な知見と状況把握能力を持つことで、企業価値向上にも貢献することができる。 私の就職活動の軸の一つは、「専門性の高い業務に携わり、プロとして働く」ことである。専門的な知識を身につけ、各社から頼られる存在になるだけでなく、人事のプロフェッショナルとしてグループ各社の発展を支えることで、西日本の経済の当たり前を守るという大きな貢献に繋がると考える。働き方が多様化している現代において、貴社の既存事業をブラッシュアップさせるだけでなく、新規事業へ挑戦し続ける姿勢、そして、ビジネス面とライフ面の両方からお客様を総合的にサポートすることができることに魅力を感じた。 私は周りに働きかけ、一緒に働く人が仕事をしやすいようにサポートできることが強みである。人事という企業にとって重要な業務を担う上でも、周りとの連携が求められるため、そこで自身の強みを発揮し、JR西日本グループ全体が成長していけるように、「縁の下の力持ち」としてサポートしていきたい。また、私は人生を通して「成長」していきたい。「成長と還元」は表裏一体だと考える。自身が知識を蓄え、吸収していくだけではなく、成長過程で得たものを業務に還元し、社会貢献していきたい。 質の高いサービスを提供できる専門性を高めながら、キャリア形成をアシストしてくれる環境がある貴社で、新たな事業領域と顧客価値を生み出し、プロフェッショナルとして信頼に応え続ける人材になりたいと考えている。
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公開日:2022年7月6日
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ジェイアール西日本ウェルネットの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 人の暮らしを支える仕事がしたい成長したいというのが就活の軸としてあります その中でも貴社を志望した理由は、JR西日本グループの社員を総合的にサポートできるしごとであるところに魅力を感じ志望致しました。私はボランティア活動を通じ、人がいきいきと活躍できる環境づくりにやりがいを感じ、仕事でも人の活躍を支えることに貢献したいと思うようになりました。保険代理店業務に興味があります。生活する上でのリスクを軽減させるために、最適な提案をし、お客様の安心・安全な生活を守っていきたいと考えています。
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公開日:2018年1月24日
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ジェイアール西日本ウェルネットの みんなの就活速報

ジェイアール西日本ウェルネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本ウェルネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

ジェイアール西日本ウェルネットの 社員の口コミ・評判

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月8日
回答者:

【良い点】
様々な研修があり、年に一回程度自身で好きな研修を受けられた。マネジメント関連、企画で役立つモノなど幅広くあった。会社も自己研鑽を推奨しており、...
続きを読む(全162文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【良い点】
営業は自ら考えてやりたいと思うことはやれると思う。キャンペーンを考えたりすることもできる。目標はあるがノルマはないので、営業職特有の成果を上げ...
続きを読む(全405文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店は、社員の人数が減っていくのに対して、どう売り上げを上げていくのか、利益をだすのか。アウトソーシングでは...
続きを読む(全113文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【良い点】
フレックスなどもあり働き方は柔軟にできる。フレックスもコアタイムなし。休みも土日が休みで、年休も消化できる。休みや働き方はいいと思う。部署によ...
続きを読む(全172文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【良い点】
給料はかなり低いと思います。コロナ以降下がってから上がっていない印象。グループの中でもかなり悪い方と言われている。ワースト2位と聞いたことがあ...
続きを読む(全239文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスで一部の部署を除いては仕事の調整をうまくすれば自由度の高い働き方が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全156文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
フレックス制度が導入され自由な働き方ができるようになった。コアタイムもないのでより自由度は高い。有給休暇の取得についても会社全体で推進している...
続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。昇給も微々たるもの。賞与は業績によるが年間3ヶ月ぐらいのことが多い。評価により上乗せされる評価によ...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本ウェルネットの 学生の口コミ・評判

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年08月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年08月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年08月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年08月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年08月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェイアール西日本ウェルネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイアール西日本ウェルネットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ジェイアール西日本ウェルネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット
フリガナ ジェイアールニシニホンウェルネット
設立日 1964年11月
資本金 1000万円
従業員数 458人
決算月 3月
代表者 三輪正稔
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号
電話番号 06-6105-0932
URL https://www.jrwelnet.co.jp/jigyou/
NOKIZAL ID: 1573793

ジェイアール西日本ウェルネットの 業績データの推移

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの2025年3月期
売上高
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営業利益
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21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
35億4805万 35億4384万 35億437万 45億4306万 46億3499万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1930万 671万 1285万 1151万 1146万
利益余剰金
(円)
12億6548万 12億7219万 12億8504万 12億9656万 13億802万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ジェイアール西日本ウェルネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。