
23卒 冬インターン
ブレイクアウトセッションに5名ずつ分かれシフト作成を行った。事前配布資料に課題がのってあり、グループで話し合いながらワークを行った。その後発表者1名がチームの代表として全体に発表した。
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株式会社ザグザグ
ザグザグのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ザグザグのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 店舗のシフト作成 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ザグザグのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,673件の小売り業界の企業の平均に比べて19.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ブレイクアウトセッションに5名ずつ分かれシフト作成を行った。事前配布資料に課題がのってあり、グループで話し合いながらワークを行った。その後発表者1名がチームの代表として全体に発表した。
続きを読むSIerやIT企業を中心に就職活動をしていたが、同時に地元での就職も考えていた。地元企業の合同説明会に参加し、その中でもユニークで楽しそうと感じた企業のインターンシップに参加することを考えていた。業種を絞っていたが、自分に合っていると感じた業種であれば特にこだわらず積極的に目を向けようと思っていた。
続きを読む参加されていた社員さんはとても魅力的で店長として働かれていたこともあり説得力がとてもあった。この会社で店舗の店長として働くイメージは持つことができた。しかし、本社での勤務や働き方に関しては説明会・インターンシップ通して言及されていなかったため詳しく知ることができなかった。また店長として勤務後のキャリアアップについて不明確だと感じた。
続きを読む店長の業務の一つとしてシフト作成がやりがいとなっていることを知ることができた。事務的なマネージメントだけでなく、社員の精神的サポートや支援に関しても店長に求められていることで、店長の性格が店舗の雰囲気を作っているという印象を受けた。元店長の社員が参加されていたため、その点は体感することができた。
続きを読むただ消極的な参加者が多く、自分が先導してワークを進める必要があった。ワークの難易度が低く自分で完成できるのだがグループで話し合って決める必要があるため、意見を聞き出したり発言してもらうことに苦労を感じた。これはインターンシップ参加者全員が店長になることを志望して参加しているわけではないためだと思う。
続きを読むはじめにアイスブレイクとして自己紹介と趣味の発表があり、社員の方が手厚くフォローやツッコミをしてくれたことから一気に場の雰囲気が和んだ。フィードバックは一方的なアドバイスが中心であったが納得のいくコメントが多く感じた。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ザグザグ |
|---|---|
| フリガナ | ザグザグ |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 990億円 |
| 代表者 | 森信 |
| 本社所在地 | 〒703-8243 岡山県岡山市中区清水369番地2 |
| 電話番号 | 086-207-6300 |
| URL | https://www.zagzag.co.jp/ |
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