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株式会社ザグザグ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(219件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ザグザグの口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社ザグザグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】人間関係が良く、積極性のある人を好むので、これがしたいあれがしたいなどの発言には会社側も積極的に対応してくれる。やる気がある人ほど協力してくれる...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年9月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 販売スタッフ

【良い点】半年以上勤務すればパート・アルバイトでも有給休暇がちゃんともらえます。退社する際は残っている有給休暇もきちんと消化させてもらえました。シフト制な...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 今年

【良い点】社員購入ができるのがとってもいいです。生活に必要な日用品から、お薬や化粧品が安く買えるのでお給料にプラスして得していると思います。また、有給休暇...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生じたいはきちんと整っており、充実しています。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生はあるが現場が人手不足の場合休みはとりにくい。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 広報

【良い点】入社3年目以降、年5日間のリフレッシュ休暇が取得できる制度があり魅力。社員はリフレッシュ休暇を利用して旅行等に行き、リフレッシュを図っている。そ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】産休育休時短はみんな取っています。みんなの目も優しいです。でも結婚すると遅番は難しいとやめる人が多いですね。社員購入が他企業よりも優れているそう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年7月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
以前は有給の取得も難しい雰囲気がありましたが、最近は取得しやすい雰囲気になってきたと思います。また、勤務地を選ばない社員になり、遠隔地ではたら...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

休暇についてはどんどん減っていると思います。先日も年間休日が減りましたし、給料の割には休みが少ないかなと思います。人数も殆どの店舗で不足しており1人欠員が...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 店長・店長候補

この会社の福利厚生は社員購入くらいではないでしょうか?退職金も昔はあったみたいですが、今は基本給に退職金を上乗せしているため、初任給が他社よりいいです。平...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

月8〜9日の休みがあります。もちろん希望休暇も取れます。シフト制なので、早番遅番の生活リズムは激しいです。3か月に一回程度の頻度で連休が取れる制度もありま...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

福利厚生はすごく充実していると思う。シフト制なので、やすみをコントロールしやすい。店長によって休みやすさは違うが、連休も比較的取りやすかった。残業はほとん...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 販売スタッフ

福利厚生が整っているとは感じたことはありませんでした。
労働組合があるわけでもなく、会社と対峙しなければならないときに間に入ってくれるような存在がないため...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

全社員に、連続5日の休暇が取れるリフレッシュ休暇と、連続2日の休暇が取れるシーズン休暇が与えられるなど、小売業としては社員の休暇制度については高水準である...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年12月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

残業をしていると逆に怒られる、というか時間内に終わらないと能力がないとしてあまりいい評価はもらえません。(店舗の店長によるとは思いますが)
なので残業は基...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

店舗と本社の違いが明らかです。
店舗は希望休暇の取得は大体可能ですが、正社員の場合は有給休暇を殆ど使用できない状況です。それは、店舗の正社員数が少ないため...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

休暇制度については、かなり充実している。リフレッシュ休暇にシーズン休暇もあり有給休暇についても取得しやすくなっている。実際に役職者や平社員関係なく取得して...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

自由闊達な社風。風通し良い。女性の多い職場ゆえ、だんだん福利厚生や女性に対しての職場条件も充実。たとえば、勤務時間帯等も給与に影響はするけれど、選べる。本...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年5月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • その他の事務関連職

福利厚生は少ない会社だったように思いますがドラッグストアの製品を卸原価に近い価格で購入できるという点は大きかったですね。ドラッグストアは生活に密着している...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月19日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 9年前
  • その他のサービス関連職

家庭と仕事を両立したい方のためのリミット社員制度があります。簡単にいうと、社員でありながら引っ越しを伴わない勤務地指定、勤務時間帯および曜日指定などができ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

休日は年間112日と多い。
有給も使うことが出来、しっかりと休みを取れるため、趣味も満喫できる。
ただ、店長により采配がカギを握っており、すべての店舗で充...

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