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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて産休、育休も問題なく取得可能
フレックスタイムを導入しているので育休後の勤務もフレキシブルに対応している
【気にな...続きを読む(全130文字)
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藤倉コンポジットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉コンポジット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤倉コンポジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤倉コンポジットの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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3.4
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2.5
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藤倉コンポジットの 学生による会社の評価
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- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
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3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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- 入社難易度
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藤倉コンポジットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずベテランのセクハラを無くそう。
普通にみてて気分良くないよ
見た目通りなのが尚更ね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
採用は男女関係なく行っているのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性はほとんどいないのでロールモデルがなく...続きを読む(全124文字)
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工場なので女性は少ない。
女性が多いのは一部の場所のみ。
女性がいないところは本当にいない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
性別問わず自分の能力次第で活躍できるフィールドはあります。また、女性管理職もいる為、女性だから出世ができないことはないと思われる。ようは、自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子どもを持つ女性の立場としてはまわりの理解もあるので働きやすく、有給も取りやすい。他部署とのやり取りがある場合でも女性が多いので話しやすかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が働きやすくする為に､育児休暇や､中には生理痛が毎回酷い人も居るだろうし､それに対しては生理休暇というものがあるから女性にとってはとても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
体を使う仕事ではないので、女性でも働きやすい職場環境だと思います。給与についても男女差は見られません。継続して勤務していれば、平均程度の収入...続きを読む(全177文字)
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事務職で入社した女性であっても、実力が買われると総合職となり、営業に配属されるケースがある。ただし、逆のケースもあります。非常に人に対して温い会社だが、...続きを読む(全153文字)
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藤倉コンポジットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
複数の事業部がありフレキシブルに対応している チームリーダー主導で目標が明確に指示される 専門知識を習得できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業部責任体制でトップから製造現場までの距離感がない
協調性のある社員が多く和やかな雰囲気で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
市場が複数にわたり、好調事業がけん引していてた事業部も堅実に成長しているので大きく崩れる要素が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が充実している 個人啓発の外部講習支援システムがあり自由に講習できるため活用している社員が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歴史がある会社で色んな市場に事業展開しているなので大きな変革はなく、人材を尊重している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業から...続きを読む(全100文字)
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技術職や営業など職種によって異なりますが、やる気を見せれば仕事を任せてもらえる文化があり、挑戦する機会もあると感じました続きを読む(全60文字)
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東証一部上場企業としての安心感は大きい一方、設備や考え方が古く、変化に乏しい古き良き企業文化が根強いという印象もあります続きを読む(全60文字)
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年功序列型で安定した給与体系ですが、正社員と準社員、中途・派遣など雇用形態ごとの差が大きく、昇進や昇給において不透明と感じます。賞与は平均して6ヶ月分ぐら...続きを読む(全81文字)
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住宅補助については転勤者には手厚い一方、近隣在住者にはあまり恩恵がないケースもあるようです。通勤手当は全額支給。続きを読む(全56文字)
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部署によって異なりますが、全体として残業は少なめで、定時退社ができる。一方、忙しい部署では業務が過重になるケースもあります。続きを読む(全62文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
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事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
藤倉コンポジットの 会社情報
| 会社名 | 藤倉コンポジット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクラコンポジット |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 38億430万円 |
| 従業員数 | 2,315人 |
| 売上高 | 413億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 健司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4番13号五反田JPビルディング |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5747-9444 |
| URL | https://www.fujikuracomposites.jp/ |
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