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インターンで女性社員の方がいらっしゃたので、女性も活躍していると感じた続きを読む(全35文字)
信越化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越化学工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に信越化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンで女性社員の方がいらっしゃたので、女性も活躍していると感じた続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)
制度としては整っている印象だが、現場によって差はあるのではないかと感じた。理系職種ということもあり、まだ男性比率は高そうだった。続きを読む(全64文字)
やはり女性は少ないが、近年徐々に増えてきてはいると聞いた。産休育休制度もきちんとあり、働きやすい環境は整っているのではないか。続きを読む(全63文字)
働ける環境はあるが、実力主義で評価されやすい。続きを読む(全23文字)
女性研究員も多く在籍しているという話を受けました続きを読む(全24文字)
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【良い点】
少しずつ、女性社員が増えているイメージだったのでこれから先はもっと女性が働きやすい環境になっていくと思う。続きを読む(全59文字)
出産・育児対応制度が充実。柔軟な働き方支援の整備も進められている。続きを読む(全33文字)
女性の育児休業取得率はほぼ100%で復職後も時短勤務制度が小学校卒業まで利用できるなど法定以上の手厚いサポートがあるとのことでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気です。女性管理職も徐々に増えてきており、キャリアを目指す方にも門戸は開かれています。ただし、部署によってはまだ保...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場などに配属された場合は大体の場合優しくされる。また、福利厚生の寮などは男性専用設備なので広い社宅に寮と同額で住めたり勤務形態の融通など女...続きを読む(全133文字)
製造業ということもあり女性社員は少ない。しかし、育休制度を使う社員はかなり多く制度は整っている。続きを読む(全48文字)
近年、新卒採用において女性の比率が増やされているとお聞きした。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
差別は見られないが、変な特別扱いは受ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職など、明らかに女性になれてない人はいる...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】今年度内定者の男女比率は10:1くらいで、女性が極端に少ないです。あらかじめ採用の男女比を設定しているのか、応募が少ないか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は見たことがない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特に悪いといった話は聞いたことがなく、男女ともに活躍されている印象でした。続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは女性は一人も見られなかったが、活躍している女性社員もいるというお話を伺った。続きを読む(全64文字)
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別に女性が働きにくい業務・制度とは思わないが、ただただ女性社員が少ない。特に理系総合職なんかは新入社員ですら男女比率40:1、全社員で比較すれば更に男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身は派遣社員だったので詳しい制度はわからないが、社員は子供が小学生でも時短制度を使っていました。朝夕それぞれ10~30分ほど時間を短縮して...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすくフラットな環境だと思うが、役職のある方は男性ばかりであった。社内結婚も多いようだが結婚後も二人とも辞めずに働いていたの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出産・育児休暇を取って復職した女性社員が複数いた。
復職後は業務を調整したり、場合によっては部署を変わり、時短勤務でできる仕事量に調整しても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性じゃないのでわからないですが、女性の方は育休などを取りやすい環境ではあるようです。
まあ法律で決まってるし、当たり前っちゃ当たり前なんで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が圧倒的に少なく、特に20代、30代の女性は派遣の方を入れてもほとんどいない。そのため、若いというだけで目立つので気にかけてもらえる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エンジニアリング部門。給料とかの表向きの待遇は変わらない。親会社は経営が安定しているため、その点は安心して働いていける。ボーナス等も十分に貰...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格等をかなり積極的に取るよう言われるが取ることによるメリットが全くない。
資格手当があるわけでもなく、それが評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広い素材の研究開発、製造を行っているため将来的にも発展していくと思う。設備投資にもかなり力を入れているため将来性はある。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に部署を異動することはないため知識が深く身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から定年まで同じことしかしないため、環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は高卒にしては悪くはなく、定期的な昇給やペースアップも継続的に行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、...続きを読む(全188文字)
ビニル系や半導体材料で世界的なシェアを持っているので、世界を相手にした仕事ができるのではないか続きを読む(全47文字)
とても高い利益率を誇っており、付加価値の高い製品を作り出している続きを読む(全32文字)
化学メーカの中では高いが、年功序列だと聞いたことがある続きを読む(全27文字)
インターンであった社員の方はやさしく、雰囲気が良かった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署により差はあるかもしれないが、有給は申請すれば難なく取得できる。日勤者については問題なく取得できるはず。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期に一度、社員がコミュニケーションシートを記入し、上長とワンツーマンで面談する機会がある。この機会に業務のフィードバックおよび査定があるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
「産休・育休制度が整っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っている点が魅力です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性がおおく、目標とする方を見つけることができます。また、お子さんがいらっしゃる方も多く在籍しているため、お互い助け合いつつライフワークバラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の時短社員には優しい制度だなーと思う。育児休暇とか、時短で帰ったり融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働くと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ全体的に女性の割合が少ないので女性には優しいです。人間関係や働きやすさなど定期的に聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
• 育児に対する理解や制度もしっかりしており、育児休暇はもちろん、子供の体調不良などで突発的な欠勤が多くなってしまった場合でも、周囲の理解や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は転勤や異動を考慮してもらえ、拒否した場合はそのまま働き続けることが可能なため、非常に働きやすいと思う。
また、女性管理職登用が積極的な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復帰された後も容赦なく仕事をしていく感じで、良く言えば取り残された感じはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児休業制度や短時間勤務制度、在宅勤務制度など、出産や育児と仕事を両立するための支援体制が整備されている点に魅力を感じています。また、女性管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に女性で転勤はなかったと記憶しています。例えば社内結婚で男性側が転勤になった場合は、勤務地によっては転勤の相談はのってもらえると思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性しかいないから働きやすい、悩みとか言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないので圧が強い人やお局さんたちはたまに...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,234人 |
| 売上高 | 2兆5612億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |
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