この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の差別はない。むしろ若い女性というだけでとても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも化学メーカーなので女性が少...続きを読む(全103文字)
東亞合成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女間の差別はない。むしろ若い女性というだけでとても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも化学メーカーなので女性が少...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名古屋などの大きな工場では
育休、産休もきちんと取れるのではないでしょうか
会社全体で女性活躍を推進している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が数自体は多そうだと感じた。ただ、有給休暇の取得率が全国平均をはるかに上回っているので、子育てしながらでも充分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職や研究職は結婚・出産後も復職して働いている女性が多いが、製造現場ではまだ実績がない。近年女性社員が製造現場になって配属になっているため今...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年、積極的に女性総合職を採用している。
また、産休•育休制度も活用されており、休暇から戻ってくる女性社員も多い。働きやすいシステムはそれなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性と女性で仕事の機会は平等であると感じる。まだまだ数は少ないが近年女性で管理職になる人も増えている。
製造現場にも女性が配属されていて、その...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休など休暇はきちんと取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも行き当たりばったりの決定ばかりで
もし、女性が結婚したら?妊...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、社風的に女性社員が管理職になっている人が少なかった。管理職を目指すのであれば適当ではない。ワークライフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
採用選考においては女性であっても平等だと感じました。また、育児休暇を取っている方もいたので、長く働ける環境だと思います。育児休暇から復帰後、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学会社なので基本的には現場作業は無いし、交代勤務も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面現場作業が無いので、女性社員はとてもわ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
男性比率が多いため、女性が働きやすい制度、環境があまり整っていない気がする。
また、キャリアアップについては...続きを読む(全154文字)
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女性社員は一般職・派遣社員が中心となっている。また、その人数も非常に少ない。全社的に見て一割程度。
女性総合職社員は殆どおらず、出世もしていない。おそら...続きを読む(全167文字)
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勤務時間等は柔軟な対応が可能。
しかし、全社的にみて完全な男性社会が根強い。
女性の管理職は極端に少ない。キャリアアップは難しいといえよう。
研究部...続きを読む(全233文字)
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通常の日本の会社と同様、総合職と一般職に分かれますが、総合職で考えるとそれほど女性がキャリアを伸ばしやすい会社ではないように思います。他の会社も同様ですが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い方が多い。
ベテランは挨拶すら出来ないか人間が
ほとんど。
ベテランや作業長などに、
気にいられば居心地...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、165日の休日と記載があるが
実際は、夜勤明けの宿直を合算させてなので
宿直日を抜きで数えると実際は、求...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員や中途社員の育成に関して、
管理職と現場で乖離が有り、現場はベテランが多く見て覚えろ、一回見たら次は一人で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に関して、誰かが良い評価だと 必ず誰かが悪い評価になる評価の仕組は
査定前に管理職との面談があるが
悩み...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は独身で15000程度(場所によって変動)
既婚者で20000円程度(場所によって変動)持ち家でも支給されるのでそこはありがたい。持株...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相対評価から絶対評価に評価方法が変わったため、以前よりは良い評価が取りやすくなった。しかし評価方法が管理職によって多少違いがあると感じる。
賞...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
積極的に新製品開発や新事業開拓に力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が研究所に多く配属になるので製造など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も取りやすい、寮社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社からやや遠い。社員寮には管理職レベルの方がご家族と住むので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
18:00以降残ってる人の方が少なく、残業が少ない。ホワイト企業であることは間違いないとおもわれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一定の研修はあるが、正直本人のやる気とその後の活かし方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に何かしないと、若手のうちか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも整っていて女性も働きやすい環境と考えられます。
業務量がそれほど多くなく、てきどな人員配置のため休みづらいことはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近は育休から戻ってかられる女性社員も多いと思う。女性は働きやすくはなってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性が少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支援は厚い方だと思います。産休や育休で休まれた方も、復帰して働かれている方々はたくさんいらっしゃいます。
また時短勤務も可能で、お子さんがいら...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の為、当然だが土日休み、長期休暇はとりずらい。早番、遅番あるため、独身なら問題ないが、結婚して子供がいると厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休の取得はできる。会社から出産時の祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが5類以降となってからは出社が基本とな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人が増え、くるみんマークも取得している。ほとんどの人が復職をしている。
最近では男性の育休取得者も増えてきた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パート女性は土日休みで定時上がりが徹底されてた印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員登用無い点は今の時代に合わないと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エステ業界なので女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
ただ人間関係を含めると働きやすいかどうかは、その人と周りの人との相性次第です。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
短時間勤務が小学校6年生まで利用できます。休暇も取りやすく育児中の社員の定着率は良いと思います。女性に優しい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境。通常5年ほどで全国各地転勤になるが、結婚、出産を挟むと10年以上転勤をしていない女性営業もいる
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
会社名 | 東亞合成株式会社 |
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フリガナ | トウアゴウセイ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 208億8600万円 |
従業員数 | 2,554人 |
売上高 | 1593億7100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高村美己志 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-3597-7215 |
URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
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