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【良い点】
女性を少しずつ増やそうとする流れはあります。トイレや更衣室など綺麗になったり増えたりしました。
面談も定期的に女性の方がしてくれるので色々悩...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東亞合成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休制度はしっかりあり、対象の方はほぼほぼ利用しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主で無ければ家族手当や住...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なめだが、本社には一般職の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位なところはまだある。一般職や派遣の女性が多い部...続きを読む(全103文字)
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この会社ではくるみん認定やえるぼし取得をしている実績がございますので、女性が働きやすい環境であると言えると思います。また、2015年からは製造現場への女性...続きを読む(全163文字)
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制度は整っており、近年は技術職でも女性の活躍を後押しする流れが進んでいます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子育てを理由にフレックスで働いてる人もおられたので多少の融通は効くと思う。人手不足の職場もあるため職場にもよると思う続きを読む(全64文字)
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エンジニアの職種についている女性社員はかなり少なく、男性社員がかなり高い職場だと感じた。ただ女性社員の話を聞いていると、女性もしっかり活躍できていると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務制度が以前から存在しており、育児中でも働くことができる環境であった。今は男性も利用出来るようになったので、こちらも女性の働きやすさに...続きを読む(全86文字)
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産休育休の所得率が100%であり環境は良いと言えます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性については産休育休も現在ほとんどの人が取れているのではないか
男性でも実際に取得している人もおり、取得しやすい雰囲気であると言えると思う続きを読む(全76文字)
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以前までは男性メインの会社ではあった。ただそれを課題と捉え、近年は新入社員の女性の割合が上昇している。またインターンシップ参加学生においても女性の割合が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女間の差別はない。むしろ若い女性というだけでとても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも化学メーカーなので女性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
名古屋などの大きな工場では
育休、産休もきちんと取れるのではないでしょうか
会社全体で女性活躍を推進している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が数自体は多そうだと感じた。ただ、有給休暇の取得率が全国平均をはるかに上回っているので、子育てしながらでも充分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職や研究職は結婚・出産後も復職して働いている女性が多いが、製造現場ではまだ実績がない。近年女性社員が製造現場になって配属になっているため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
近年、積極的に女性総合職を採用している。
また、産休•育休制度も活用されており、休暇から戻ってくる女性社員も多い。働きやすいシステムはそれな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性と女性で仕事の機会は平等であると感じる。まだまだ数は少ないが近年女性で管理職になる人も増えている。
製造現場にも女性が配属されていて、そ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休など休暇はきちんと取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも行き当たりばったりの決定ばかりで
もし、女性が結婚したら？...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、社風的に女性社員が管理職になっている人が少なかった。管理職を目指すのであれば適当ではない。ワークライ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
採用選考においては女性であっても平等だと感じました。また、育児休暇を取っている方もいたので、長く働ける環境だと思います。育児休暇から復帰後、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化学会社なので基本的には現場作業は無いし、交代勤務も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面現場作業が無いので、女性社員はとても...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
男性比率が多いため、女性が働きやすい制度、環境があまり整っていない気がする。
また、キャリアアップについて...続きを読む(全154文字)
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女性社員は一般職・派遣社員が中心となっている。また、その人数も非常に少ない。全社的に見て一割程度。
女性総合職社員は殆どおらず、出世もしていない。おそ...続きを読む(全167文字)
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勤務時間等は柔軟な対応が可能。
しかし、全社的にみて完全な男性社会が根強い。
女性の管理職は極端に少ない。キャリアアップは難しいといえよう。
研究...続きを読む(全233文字)
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東亞合成の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
寮や結婚した方は社宅に住めます。
資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
仕事も調整したらいつでも有給とれます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
そこに有給...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家族手当が充実している。住宅手当、交通費などもしっかり出る。残業代、夜勤手当、手当も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
15分置き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日が多くプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に配属されるとトラブルの際は休日夜間問わず呼び出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が足りないので、退職すると人員的に結構な痛手になる部署が多い。そのため、引き止められることが多い。また、部署が合わない場合などはまずは異動...続きを読む(全88文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
化粧品会社という事もあり、女性が非常に多いため、産休や育休はかなり取りやすい印象です。またここ最近では会社として男性の育休所得率100%を目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては9割型女性なので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社会になるため人間関係...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては比較的配慮されており、産休・育休も取得しやすい環境でした。復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能で、育児と仕事を両立...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛等女性特有の体質に対して休暇取得の理解が必要かもです。（自分が離職後に改善され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく、みんなが平等に仕事が振られる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフスタイルの変化に対応できる制度が整っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は少なく周りからは優しくしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が1人の部署もあるので、話し相手がいなくメンタル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会情勢に合わせて年々働きやすくなってきている。産前産後休暇はもちろんのこと、男性社員も育休を取りやすい環境となっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取っていったんは復帰しているように見受けられます。時短勤務も柔軟に対応されていたと思います。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東亞合成の 会社情報
| 会社名 | 東亞合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアゴウセイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 208億8600万円 |
| 従業員数 | 2,680人 |
| 売上高 | 1675億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小淵 秀範 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-3597-7215 |
| URL | https://www.toagosei.co.jp/ |
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