東亞合成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発（素材・化成品） 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） その他 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証（素材・化成品） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 正社員

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