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産休育休後の復職率は高く、女性が安心して長く働きやすい環境づくりが進んでいると言える。実際にお話した女性社員で育休復帰の方がいらっしゃった。続きを読む(全70文字)
株式会社ADEKA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADEKAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADEKAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休育休後の復職率は高く、女性が安心して長く働きやすい環境づくりが進んでいると言える。実際にお話した女性社員で育休復帰の方がいらっしゃった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍が出来るような制度や環境づくりを積極的に行っています。また、有給の生理休暇(月取得上限1日、最大8時間まで時間単位で取得可能)制度も...続きを読む(全178文字)
活躍している女性社員も多くおり、女性は非常に働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
通勤可能圏内の転勤のため、ライフプランは立てやすい。続きを読む(全26文字)
産休育休などの基本的な制度は整っている。続きを読む(全20文字)
座談会では女性の方もいたが、男性が多い印象でした。続きを読む(全25文字)
化粧品の原料を扱う部門では女性も多く、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全34文字)
フレックス制度や在宅勤務を十分に活用できると感じたから。続きを読む(全28文字)
女性の採用枠自体が少ないのではないかと考える。あまり歓迎していない感じもする。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休産休制度が整っている。実際に制度を活用している女性が多く、理解のある方が多い。また上司によると思うが、妊娠時の体調を考慮して仕事を割り振...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が優遇されるかどうかは人による
最近は管理職でも在宅と併用しながら仕事ができるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)
社員の方も口をそろえて女性が働きやすい環境であることを推していた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現在、女性活躍活動に取り組んでいるので、仕事ができる女性にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍に乗じて実力が...続きを読む(全111文字)
産休育休などがとりやすい環境であると感じました。ですが化学メーカーなので女性は少ないです。続きを読む(全45文字)
給与はじめ待遇は男性と同じだが、まだまだ管理職への雇用は少ない印象を見受けた。続きを読む(全39文字)
最近は女性の採用人数は増えてきたが、年によってばらつきはあるようだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
近年では女性管理職も増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度などは要改善。産休や育休もきちんと取れる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年、女性社員の積極的な採用を行なっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でやっている内容を真似ているだけで、目的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが家の近さもあり本当に通いやすかった。子供が小さかったがそういう中でも子育て中の人が働きやすい環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここ最近は管理職にしようとする方針があるので、キャリアを積みたい人はチャンス
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指していない...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】5年目の社員の方が同期の社員が今年から育休から復帰していると言っていました。子供が体調を崩した時は早退することもありますが、特に業務に影...続きを読む(全88文字)
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職場に女性の割合が最近増えてきており、それによって職場環境も女性が働きやすい職場になるよう、配慮されている感じがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務可能。近年、女性の管理職登用を積極的に増やしており、お子様を持つ女性も管理職になっているケースを見受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休は社員であればとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の産休代替として、派遣社員が多数在籍。産休代替の短期派遣契...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の割には給与は高いと感じる。部署により仕事の量や質が大分異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされているかもしれないが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力+流行語の説明+TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰...続きを読む(全99文字)
化学メーカーでありながら、食品事業にも力を入れている。そのため、他のBtoB化学メーカーよりも、自分の仕事の頑張りを身近で感じることができるように思う。続きを読む(全76文字)
将来的には安定だと思う。特に化学×食品といったニッチな分野でそれなりのシェア、知名度は獲得しているため、事業基盤は安定している。続きを読む(全64文字)
他の化学メーカーと比較すると少し寂しいと感じる。役職に就けば、それなりにもらえるが、若手のうちは昇給も微々たるものでモチベーションが上がりにくいように感じる。続きを読む(全79文字)
有給取得、育休取得が推進されているようだ。特に早く帰宅しづらい雰囲気はなく、若手のワークライフバランス確保の為に、現在は就労環境の改善に努めているといった...続きを読む(全83文字)
古い企業であるため、保守的な考えであり、トップダウンの傾向も残る。しかし、現在は風通しを良くしようという動きもみられている。続きを読む(全62文字)
研究開発職の社員の方がテクニカルサービスとしてお客様のニーズを直接聞き、ニーズに沿った開発ができるためやりがいを感じられると考えています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかり取っていらっしゃいました。結婚や出産など生活環境が変わってもはたらきやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社には約2年間勤務しましたが、総合的には良い経験ができたと思います。社内のコミュニケーションは比較的良く、チームワークも取りやすい環境...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
人事や事務、工場側にも一定数女性がいたので悩みがあれば相談しやすい環境だと思う。育休を取っている人はいたので、そういった面でも一般的な企業と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家庭や体調の相談がしやすく女性が働きやすいと思う。夜勤や残業も家庭の事情を話せば、男性より対応してもらえると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に女性が働きにくいことはないと思う。ただし製造業なので女性比率は2-3割くらい。ほとんどは間接部門か検査部門。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
化粧品メーカーですので、女性が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、女性のキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度(産前産後休暇)がしっかりしているため、女性も働きやすい職場だと感じる。その後の復帰に関しても、概ねほとんどの方が復帰されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みたいと思って電話したら大体休める
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったので陰での悪口が気になった。外国人も多かったから...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
トップがセクハラで2年連続で退任するなど、上に行くほどボーイズクラブ的なノリがはびこっています。しかし、女性の活躍を後押ししたいという会社の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性への配慮はとてもあるのでお勧めします。是非入社して体験してみてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は風当たり強い...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,496人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。