丸東産業の評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
食品医薬品なので、ほとんど景気に左右されることがない。
また、デザインから開発まで行なっているため、提案力や開発力が強く、市場に出すスピードも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
食品医薬品という人々の生活に欠かせないものを作る、販売することに携われる。元気で明るく仕事をすることができる環境がある。他部署との協力・連携な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
久光製薬と凸版印刷の株主がついているため、なんとかなると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が薄利すぎる。
年商はそれなりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。月100時間
技術、生産に問題が起きても解決能力がなさすぎて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司のお気に入りになれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理には5名程度いたが、月のクレーム半分を一人で処理しなけれ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事が楽でした。ワークライフバランスは問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めないことと、給料の昇給があま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理者以下同士では、仲も良く連携して業務ができている。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方が、部署ごとにバラバラで多部署と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
久光製薬からの出向で社長が度々変わるため会社の方針も変わり、変化している。会社としても部署の転換や配置変更で新しい流れを作ろうとはしている。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が変わり、売上高が伸びはじめた。常にお客様第一主義に基づく思考で社員とのコミュニケーションが行われている。開発品は全て自己満足ではなく、消...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若い頃は残業をするので周りの友人に比べて給料はもらえるが残業は60時間とかなり多かった
仕事はそこまで難しくないので休みの日は仕事の事を考えな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パッケージを製造している会社で、普段スーパーなどで自社で製造した製品を実際に見かけたりすると自分が働いた結果が目に見えて分かるためやりがいを感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員研修は製造のひとは１ヶ月営業のとは２ヶ月の充実した研修制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社のわりには景...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。
残業と夜勤でやっと人並みに生活できるレベル。
従業員を大事にしないこの環境は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が居た頃は、生産部署が印刷・ラミネート・スリッター・製袋・に分かれていました、昼休みには社員食堂での食事なので別部門の人と情報交換などがあり...続きを読む(全316文字)

【良い点】
個人の目標を達成出来なくても年収に大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がある一定以下の場合は営業成績にかかわらず年収...続きを読む(全176文字)

残業時間が40〜80時間以上になる事もあり自分の時間があまり持てない。
給料も6割基本給4割残業代でなんとか手取りで20万程度です。
残業してもいいからと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。
産休や育休もとれますし時短勤務もできます。子供が病気したときや参観日などの学校行事は休...続きを読む(全156文字)

デザイン、包装設計から提案を行い何度も商談を重ねた商品が実際に市場で販売されている所をみた時に達成感・やりがいを感じました。また、納期トラブルが多々発生し...続きを読む(全186文字)

部署によって忙しさが全然違う。
忙しい部署だと昼食を20分くらいで済ませて急いで現場に戻らないと生産に追いつかなかったりする。
かと思えば違う部署はき...続きを読む(全158文字)

基本的にルート営業のため、顧客との関係を築きやすい。営業の年齢層が非常に低いため、若いうちから、色々な経験が出来る。ある人は大手企業を担当し、お客様に育て...続きを読む(全160文字)

会社見学や、面接で訪問した際に感じた明るい社風というのは特にギャップを感じなかった。営業ということで、入社前は非常に厳しいイメージを持っていたが、基本的に...続きを読む(全166文字)

軟包装市場自体はシュリンクしており、今後中小企業が、淘汰されていくと思う。その中で一つ鍵を握るのは海外での仕事です。海外での付加価値包材への関心が高まって...続きを読む(全150文字)

所属している部署にもよりますが、基本的にはそんなにおそくありません。福利厚生はあまり期待できません。運動会やら、挨拶運動やら休みの日の草むしりなど色んな行...続きを読む(全158文字)

現場改善などいい加減すぎる。会議の為の改善活動だけで結局は改善出来ない。うやむやになる。そして会議が多く、一本化出来ないので中途半端が多い。
現場意識の...続きを読む(全326文字)

親会社からの方です。非常に魅力的な人物です。社会人として、男として憧れます。いつかは親会社へ戻るのだと思いますが。現場としては非にやりやすくなりました。今...続きを読む(全158文字)