丸東産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
真面目な社員が多いので、部門を超えた人間関係はとてもよいと思います。
部署によるとは思いますが、人財を大切にする(人が入らない＋すぐ辞めるか...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生(弁当代の補助、健康診断の実施等)はいいと思いますが、会社近くに住んでいる社員は家賃補助が出ないので一人暮らしの人は辞めたほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
●キャリアを積むための研修
通信教育や社内英語研修を通して、活躍するフィールドを広げるための研修を行っており、今後も内容を充実させている
●...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇制度の充実：:有給休暇、産休、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、休暇が取りやすい環境であるという意見があります。
社内の人間関係：...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場会社の看板はやはり大きくお客様であったり、取引先企業とのやりとりはやりやすい。また官公庁などある程度会社がしっかりしてないと取引できない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が求めているものと各自が立てる目標の2軸があり比較的自由に仕事の目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全159文字)

【良い点】
関節部門になれば比較的残業が少なく早く帰れる傾向にある。また子育てに理解があり、職員の性別に関わらず早く返してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるとおもいます。自分が携わった商品が店頭に並ぶとやはり嬉しい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低いです。
一般社員の給料は横並びです。
入社8年目と15年目の給料が5000円...続きを読む(全99文字)

【良い点】
間接部門、事務員は働きやすいと思います。
営業希望の女性はおすすめ出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークバランスを...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工場の現場で得られるスキルは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し入社後研修を充実させたほうがいいと思います。特に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
博士課程取得の支援制度があるため、研究者にとってはスキルアップにつながり良い。英会話の研修支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内教育は、多い方だと思いますが、スキルアップなどの身につける教育などは、あまりないように思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事は人にもよるが、割と流動的で希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が細かく分かれているので、スキルが細切れにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フォークリフト、クレーンなど工場で必要な資格は取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が特殊なため、他の会社で...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)