丸東産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
真面目な社員が多いので、部門を超えた人間関係はとてもよいと思います。
部署によるとは思いますが、人財を大切にする(人が入らない＋すぐ辞めるか...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生(弁当代の補助、健康診断の実施等)はいいと思いますが、会社近くに住んでいる社員は家賃補助が出ないので一人暮らしの人は辞めたほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
●キャリアを積むための研修
通信教育や社内英語研修を通して、活躍するフィールドを広げるための研修を行っており、今後も内容を充実させている
●...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇制度の充実：:有給休暇、産休、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、休暇が取りやすい環境であるという意見があります。
社内の人間関係：...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場会社の看板はやはり大きくお客様であったり、取引先企業とのやりとりはやりやすい。また官公庁などある程度会社がしっかりしてないと取引できない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が求めているものと各自が立てる目標の2軸があり比較的自由に仕事の目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全159文字)

【良い点】
関節部門になれば比較的残業が少なく早く帰れる傾向にある。また子育てに理解があり、職員の性別に関わらず早く返してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるとおもいます。自分が携わった商品が店頭に並ぶとやはり嬉しい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低いです。
一般社員の給料は横並びです。
入社8年目と15年目の給料が5000円...続きを読む(全99文字)

【良い点】
間接部門、事務員は働きやすいと思います。
営業希望の女性はおすすめ出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークバランスを...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)