丸東産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生(弁当代の補助、健康診断の実施等)はいいと思いますが、会社近くに住んでいる社員は家賃補助が出ないので一人暮らしの人は辞めたほうがいい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
真面目な社員が多いので、部門を超えた人間関係はとてもよいと思います。
部署によるとは思いますが、人財を大切にする(人が入らない＋すぐ辞めるか...続きを読む(全286文字)

【良い点】
休暇制度の充実：:有給休暇、産休、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、休暇が取りやすい環境であるという意見があります。
社内の人間関係：...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上場会社の看板はやはり大きくお客様であったり、取引先企業とのやりとりはやりやすい。また官公庁などある程度会社がしっかりしてないと取引できない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社が求めているものと各自が立てる目標の2軸があり比較的自由に仕事の目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全159文字)

【良い点】
関節部門になれば比較的残業が少なく早く帰れる傾向にある。また子育てに理解があり、職員の性別に関わらず早く返してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるとおもいます。自分が携わった商品が店頭に並ぶとやはり嬉しい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。
ただ年末年始は12月29日、1月4日等周りが休みの中出勤しないと行けない為疑問視している社員は多くいます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軟包装業界は潰れませんが将来の伸びは低いと思います。
大手のような給料であれば続ける人もいると思いますが給料の低...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低いです。
一般社員の給料は横並びです。
入社8年目と15年目の給料が5000円...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)

【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)