回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。
ただ年末年始は12月29日、1月4日等周りが休みの中出勤しないと行けない為疑問視している社員は多くいます。続きを読む(全76文字)
丸東産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸東産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に丸東産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。
ただ年末年始は12月29日、1月4日等周りが休みの中出勤しないと行けない為疑問視している社員は多くいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
「サントリーで働くことは、自分の成長や社会貢献を実感できる貴重な経験でした。長期的にキャリアを築くには良い環境だと思います。」
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業時間がかなり多いです。有休を取得する際にも代わり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土、日、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇などがしっかりあるので、プライベートの予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼあり、大体21時頃退勤していた。週に一回ノー残業デーがあるが、月に一度土曜出社もあった。また、社内イベ...続きを読む(全94文字)
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土日は基本的に休みなので、予定は立てやすい。年末年始は他の企業と比べて短いため、有給を取るなどの工夫が必要。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。報告書や社内資料の作成が多く、部下に作成を指示するため一般社員はやることが多い。管理職の指示...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によると思います。忙しく、残業ばかりしてる人、定時でで帰る人様々います。私が在籍してた時は、残業してる人が偉い、休日出勤をしてる人が偉いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。月100時間
技術、生産に問題が起きても解決能力がなさすぎ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い頃は残業をするので周りの友人に比べて給料はもらえるが残業は60時間とかなり多かった
仕事はそこまで難しくないので休みの日は仕事の事を考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だとおもいます。
産休や育休もとれますし時短勤務もできます。子供が病気したときや参観日などの学校行事は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生(弁当代の補助、健康診断の実施等)はいいと思いますが、会社近くに住んでいる社員は家賃補助が出ないので一人暮らしの人は辞めたほうがいい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
真面目な社員が多いので、部門を超えた人間関係はとてもよいと思います。
部署によるとは思いますが、人財を大切にする(人が入らない+すぐ辞めるか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
●キャリアを積むための研修
通信教育や社内英語研修を通して、活躍するフィールドを広げるための研修を行っており、今後も内容を充実させている
●...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇制度の充実::有給休暇、産休、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、休暇が取りやすい環境であるという意見があります。
社内の人間関係:...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場会社の看板はやはり大きくお客様であったり、取引先企業とのやりとりはやりやすい。また官公庁などある程度会社がしっかりしてないと取引できない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が求めているものと各自が立てる目標の2軸があり比較的自由に仕事の目標を立てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
関節部門になれば比較的残業が少なく早く帰れる傾向にある。また子育てに理解があり、職員の性別に関わらず早く返してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に低いです。
人手不足はすぐにでも対策を取らないと人材は次々へと去っていきます。
特にここ数年の若手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が絶望的に低いです。
一般社員の給料は横並びです。
入社8年目と15年目の給料が5000円...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
間接部門、事務員は働きやすいと思います。
営業希望の女性はおすすめ出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークバランスを...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは他の企業に比べて多く、
有給も100%消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるため休めるが、
通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと毎週休日出勤があります。
少なくても月2〜3回あります。
手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)
研究開発部門では裁量労働制の適用などで柔軟に働ける一方、自己管理が重要であり、全社的に高い意識でワークライフバランスの改善が進められている。続きを読む(全70文字)
研究開発や製造技術部門ではプロジェクトの進捗やトラブル対応で負荷が高くなる時期があるが、全社的に残業時間の抑制と柔軟な働き方の導入に努めている。続きを読む(全72文字)
研究開発部門ではプロジェクトの進捗によって残業が増える傾向があるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されており、比較的バランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 丸東産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 18億775万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 180億4610万7000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 菅原 正之 |
| 本社所在地 | 〒838-0112 福岡県小郡市干潟892番地1 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 463万円 |
| 電話番号 | 0942-73-3845 |
| URL | https://www.marutosangyo.co.jp/ |
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