丸東産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
真面目な社員が多いので、部門を超えた人間関係はとてもよいと思います。
部署によるとは思いますが、人財を大切にする(人が入らない＋すぐ辞めるか...続きを読む(全286文字)

【良い点】
●キャリアを積むための研修
通信教育や社内英語研修を通して、活躍するフィールドを広げるための研修を行っており、今後も内容を充実させている
●...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休暇制度の充実：:有給休暇、産休、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など、休暇が取りやすい環境であるという意見があります。
社内の人間関係：...続きを読む(全189文字)

【良い点】
関節部門になれば比較的残業が少なく早く帰れる傾向にある。また子育てに理解があり、職員の性別に関わらず早く返してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上場会社の看板はやはり大きくお客様であったり、取引先企業とのやりとりはやりやすい。また官公庁などある程度会社がしっかりしてないと取引できない...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に低いです。
人手不足はすぐにでも対策を取らないと人材は次々へと去っていきます。
特にここ数年の若手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあるとおもいます。自分が携わった商品が店頭に並ぶとやはり嬉しい気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
間接部門、事務員は働きやすいと思います。
営業希望の女性はおすすめ出来ません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークバランスを...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。
ただ年末年始は12月29日、1月4日等周りが休みの中出勤しないと行けない為疑問視している社員は多くいます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軟包装業界は潰れませんが将来の伸びは低いと思います。
大手のような給料であれば続ける人もいると思いますが給料の低...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の場合は
最終学歴は高卒で自衛隊を経験してから製造部に配属された
最初は２２万円スタートして勤続７年目で１回試験を受けて職階が上がり
年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、有給も取りやすく、フレックス制度も導入されているため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)