福岡酸素株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品 建築・機械
本社:
福岡県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.fksanso.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月26日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
10年前
法人営業

【良い点】特にありません。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく体育会系で社内営業ができる人が上に上がるように感じられます。飲み会やゴルフのコンペ...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】住宅手当はとてもされてると思います。また、先輩とご飯に行く際は結構な頻度で奢って貰う事があります。とても社員は仲が良いです。困っていると助けてく...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】既存のお客様とより深く接する事ができる。歴史が長い会社なので、潰れる心配は無いと思います、安定した企業であると思います。【気になること・改善した...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】基本給が安い分福利厚生は他の中小企業よりはいいと思います。特に独身者は月6000円で水道光熱費込みでアパートに住めます。また色々と会社から借入を...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月18日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】基本的なノルマが無い所や、会社の風通しは良い。1日の段取りは全て任せてもらえるため動きやすい。【気になること・改善したほうがいい点】配送がメイン...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他職種

【良い点】男性社員と比較すると、ほとんど残業はないように感じます月末、月初め自は、多少残業をする程度である。【気になること・改善したほうがいい点】ほとんど...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他職種

【良い点】改善しようと動き始めている点。働きやすい環境を構築し、新入社員などが仕事したいと思う会社を作ろうとし始めている点。【気になること・改善したほうが...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)

【良い点】
良いように言うと、風通しの良い会社である。
課、支社によって、変わるが、早く帰れる人もひる。大きい案件を若いうちから、経験する事ができ、責任感...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
6年前
法人営業

ほぼOJTである。研修も年に1回くらい階層ごと行われているが、実務にはまったく役に立たない。非常に特殊な業界であるので身に付けたスキルや知識は他の業界では...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月25日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
3年前
法人営業

産休・育休の実績は最近ふえてきたが、男性社員や上司には陰口をたたかれる・嫌味を言われるなど当たり前の権利としては浸透していない。セクハラ発言も日常茶飯事だ...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
21年前
一般事務
社員クラス

ゴマすりが上手い人は、早く昇進できる。
体育会系が好まれる。
今の時代に珍しく、やたら飲み会が多い。
女性の昇進は、あまりない。
社内恋愛や転勤族なので不...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月26日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
7年前
法人営業

上司の理解度によるが休暇は比較的取りやすい。ただし長期休暇は難しい。
事務職女性の産休は当たり前になりつつあるが、事務職女性の正社員採用が減る一方であるた...

福岡酸素株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
5年前
法人営業

操業100年近く、良くも悪くもあらゆる面において古い体質。もともと事業拡大する気がないので社員のモチベーションを高めようという気はさらさらない。
営業にノ...

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