エレメントルールの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
株式会社エレメントルールでは、「五感に響く上質を創造する」という企業理念のもと、お客様一人ひとりに深く寄り添った接客を重視しています。単に商...続きを読む(全308文字)

【良い点】
株式会社エレメントルールは、社員の働きやすさを重視した充実した福利厚生が特徴です。年間休日119日（季節休暇9日含む）に加え、有給休暇は入社...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほぼありませんでした。会社全体で残業をしないことを推奨しており、私の場合は残業しても月に1時間もなかったと思います。残業代は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
健康診断を受けるよう推奨されているためきちんと受けられる体制になっていたり、インフルエンザの予防接種費の補助も出ます。
決まった勤続年数にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒に対してはOJTを実施しています。
中途採用の方が多いためか教育に力を入れている印象はあまりないですが、ロープレ大会が開催されるため意欲...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一スタッフとして働く場合は、店長やマネージャーのやり方が様々なため、場合によっては働きやすさがかなり変わると思い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同業他社と比較して給与は良いと思います。評価制度は人事考課を半年に一度行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の評価基準...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんどが女性向けのブランドなので、店舗は女性ばかり。
本部勤務であれば男性も多いが、それでも女性の専門職・管理職者はいる。
【気になること...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルとしては制度はあるものの、細かい部分の裁量は店長やマネジャーなど上司次第であることが多い。
人事考査時...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部は中途入社が多いためか力量に差がある。特に本部の営業職は能力で評価されている人は少ないため非常に不安定...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハラスメントに対し厳しい見方をしているためそういった人間関係の悩みは持ちにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトは店長が基本作るため休み希望は通りやすいでしょう。平日の希望は1ヶ月前から伝えればほぼ叶います。週末の希望もスタッフ間で相談して決めら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
バイト、社員、店長とやる事がはっきりしているのでできない事はやらせない。チャレンジしたい人にはやらせてくれる。店長になると一気に年収があがる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は充実している。昇給やボーナスの査定も安定している。働きやすい環境は店舗ごとに違うが通勤等の配慮はできる限り最初は...続きを読む(全274文字)

【良い点】
アダストリアが母体のため人事制度が整っており産休、育休は問題なく取れる。
また、ママアドバイザーという子育て社員の復帰のサポートをしてくれる...続きを読む(全209文字)