Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
展開するブランドの「トレンドに左右されないデザイン」に強く惹かれたからです。一時的な流行で消費されるのではなく、お気に入りとして「ずっと着れる...続きを読む(全415文字)

【良い点】
給与体系は良くも悪くも年功序列がベースになっています。基本給は在籍年数に応じて安定的に上がっていくため安心感がある反面、若手が急激に昇給するの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。数字を取れていれば早い段階で店長候補になれます。ですがスタッフの入れ替えが激しいため定着するのが難しいです。店長人に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があやふやです。
上のスタッフもあまり理解してないないので誰に聞いたらいいか分かっていません。下のスタッフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みは月に3回希望休が出せて、あとは店長のシフトで振り分けられます。基本的には3.4日連勤後の1日休みが続く感じなので、休みもしっかり取れてい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補から店長になれる人が限られており、判断も曖昧。
新人教育についても、月1度の研修が実施されるが、同じ内容ば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
物価上昇などを鑑みた昇給がなされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス制度があるが、何をどのように評価されているのかわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗拡大、世界進出も果たし今後も成長が見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ない。
社内のあれこれを整えてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗によりけりだと思うが、公休、季節休は余すことなくとることができる。
希望休も他スタッフと気遣いながらだが、希望通りになることの方が多い。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手当...続きを読む(全140文字)