エレメントルールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少し値段が高いお洋服になるので、入店がそこまでバタバタとなく、1人1人のお客様に対してゆっくり接客して、何度も足を運んでいただけるお客様とは関...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが社員なので、休みの融通が効きやすい。時短社員は、残業なども基本的になく、時間になれば上がっても大丈夫なように他のスタッフが...続きを読む(全321文字)

【良い点】
時短社員もおり、子供がいるお母さんには働きやすそうな環境だと思います。
子供の風邪などでも，かなりお休みをとっていました。
社員は休暇も色々あ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
販売は好きなのでお客様との会話や、繋がりが持てる所は楽しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないですが、店...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣社員としての採用なので、給与に関しては特に不満はありません。
社員はボーナスも出るのでいいと思います。
社員は人事考課があり、売上などによ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店舗では女性社員が中心なので、小さいお子さんがいるスタッフの早退や
生理など急な体調不良にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外部からSNSをコーチングしてくれる方を呼び、インスタを中心に強化しようという動きがあった。
そのため、インフルエンサーのような立ち位置になり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アパレル業界の中では年収は比較的安定しており、良い方だと思う。
コロナ禍でも賞与が出た実績もあり。
ただ他の業界と比べると少ないのであまり期待...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じ会社や親会社のブランドでも割引額は変わるものの社販を使える。
そのため自分の好きなブランドに配属されなかった場合でも
安く服を購入出来る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社のためいろいろなことに挑戦できるという説明がよくされていたが、会社は新しく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)

【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)