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株式会社エレメントルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレメントルールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エレメントルールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エレメントルールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エレメントルールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい会社のためいろいろなことに挑戦できるという説明がよくされていたが、会社は新し...続きを読む(全118文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。人事の人と入社後も連絡が取りやすく、不満等があればすぐに伝えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は...続きを読む(全188文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アダストリアは規模が大きいが、子会社であるエレメントルールはまだ規模が小さく、人も多すぎないので風通しがよい。人事の人もすごくいい人たちで好...続きを読む(全189文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代が出る。ノルマがない。社員が生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド毎に社風が...続きを読む(全269文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エレメントルールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1981年頃

投稿日:2025年10月20日
回答者:

【良い点】
出世すると給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制に移行してからは、手当がなくなった。やむ負えないと思うが、役職手当は...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2015年12月6日
回答者:

中途入社でしたが充実した研修制度もあり、店舗配属後もきちんとマネージャー・店長のサポートもありました。
店ごとの人間関係は、差はあると思いますが同期の他店...
続きを読む(全109文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いにくい。
マニュアルも見にくい。
知りたい内容が書かれてない、ポイントアプリや販売に重要なマニュアル...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
とにかく人が良かったです。どんな仕事でも人間関係は大事です。そういった意味では、社員は全員向かうべきベクトルが統一されていて働きやすい環境だと...
続きを読む(全240文字)

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エレメントルールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にやりたいことを明言していけば、店舗スタッフもある程度歴が長く若手に頑張ってほしいという思いを持った方が多いのでかなり協力してくれる。...続きを読む(全108文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客というスキルを、主婦層に対して磨ける店は必ずスキルになる
またネット販売をできるスタッフを求めているので、SNSやまめな情報発信が得意な...続きを読む(全263文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋服が社割で安く買えるがほぼ強制でこの服買いなさいと言われることがあったのでほんとうに好きなのであればとてもプラスであると思う。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紹介で入りました。長くは続けようとすれば続きます。人柄はみなさんいい方ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がやはり厳し...続きを読む(全83文字)

    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとよく利用していた店舗だったので、スタッフさん同士の雰囲気が明るく、働きやすそうだという印象を持っていましたが、実際に働いてみてもその...続きを読む(全324文字)

    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスプレゼントがある稀な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティやクラフトマンシップを大々的に歌っている割に、品質が良...続きを読む(全166文字)

    アイア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドが好きで販売員に挑戦したくて入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の好きなブランドに入れるかどうかは分かり...続きを読む(全132文字)

    株式会社ぷりず夢の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめてのアルバイトだったこともあり、優しく教えてもらうことが出来るのか接客スキルを身に付けることが出来るかとても心配でしたが全てクリアでし...続きを読む(全112文字)

    株式会社コックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客をあまり強制されたり、ノルマをかされたりしなかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずアパレルブランドとしての知名度が低...続きを読む(全137文字)

    株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足、業務過多、残業。現場のスタッフと本部のスタッフで温度差があり過ぎるが本部スタッフは現...続きを読む(全86文字)

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と特に変わらないです。容量の良さ、コミュニケーション能力はもちろん求められますが、嫌なことをすぐ忘れられるようなストレス耐性が高くない...続きを読む(全93文字)

    株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方がないが、自身が希望するブランドや関西圏の勤務地にならなかった場合がきつい。自宅から2時間...続きを読む(全177文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エレメントルールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エレメントルール
    フリガナ エレメントルール
    設立日 2017年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 374人
    決算月 2月
    代表者 金銅雅之
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
    電話番号 03-5466-2077
    URL https://www.elementrule.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2997792

    エレメントルールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。