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福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)
株式会社エレメントルール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)
女性が多く活躍しているので制度が整っていて働きやすいと思います。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短社員もおり、子供がいるお母さんには働きやすそうな環境だと思います。
子供の風邪などでも,かなりお休みをとっていました。
社員は休暇も色々...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗では女性社員が中心なので、小さいお子さんがいるスタッフの早退や
生理など急な体調不良にも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほとんどが女性向けのブランドなので、店舗は女性ばかり。
本部勤務であれば男性も多いが、それでも女性の専門職・管理職者はいる。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アダストリアが母体のため人事制度が整っており産休、育休は問題なく取れる。
また、ママアドバイザーという子育て社員の復帰のサポートをしてくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
レディースブランドで女性が多いので、生理やライフスタイルなどに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で体力勝負なとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休、産休がある。休憩時間も1日90分。60分30分の2回に分けてとれる。残業も5時間以上は注意が入るが、1番売れている店舗に配属されると忙...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
積極的にやりたいことを明言していけば、店舗スタッフもある程度歴が長く若手に頑張ってほしいという思いを持った方が多いのでかなり協力してくれる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客というスキルを、主婦層に対して磨ける店は必ずスキルになる
またネット販売をできるスタッフを求めているので、SNSやまめな情報発信が得意な...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)
販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)
シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)
販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)
質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)
ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)
カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)
お休みの制度がしっかり整っているのでライフワークバランスは問題ないと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
長年働いた女性スタッフが本社に行くときには産休とか育休とか取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても業績が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
レディースメインのブランドゆえに、管理職や本社社員にも女性が多いです。
店長職は現在女性のみ。
産休育休も女性スタッフが多いため理解が得られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く働きやすい
産休から復帰する人も多く、様々な立ち位置で活躍している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
合わな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん学べることが全くなかったわけではありませんが、長く安心して働き続けられる職場かと問われると疑問が残ります...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の昇進傾向: 昇進、評価に関して、男女での差は無いと男性側から見ても感じます。
女性がメンズレディス複合店の店長はおろか、エリアマネージ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
シフト制で土日休みも比較的とりやすい。希望休数日出せるので推し活とかにも向いてる職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が7割ほどいるのでとても働きやすいと思う。出産、育児休暇などど取ったあとでも復帰しやすいのが特徴続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズは、女性が長期的に働きやすい環境が整っている企業だと感じます。産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、実際に制度を利...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
業界のトップ企業でありたいという志も高い会社なので競合と比べたらかなりよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほとんど女性だけの職場なので、女性ならではの都合は共有しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、昇給昇格条件が明確で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社エレメントルール |
|---|---|
| フリガナ | エレメントルール |
| 設立日 | 2017年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金銅雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階 |
| 電話番号 | 03-5466-2077 |
| URL | https://www.elementrule.co.jp/ |
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