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株式会社エレメントルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレメントルールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エレメントルールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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エレメントルールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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エレメントルールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

アパレルが未経験でも研修がしっかりしているので安心して働くことができると思います。続きを読む(全41文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対してはOJTを実施しています。
中途採用の方が多いためか教育に力を入れている印象はあまりないですが、ロープレ大会が開催されるため意欲...続きを読む(全99文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルとしては制度はあるものの、細かい部分の裁量は店長やマネジャーなど上司次第であることが多い。
人事考査時...続きを読む(全170文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのコンセプト、扱うアイテムの種類と内容、素材の説明、お手入れ方法など、分かりやすくまとめた資料を初日に頂き、ゆっくりじっくり教育して...続きを読む(全188文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エレメントルールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客というスキルを、主婦層に対して磨ける店は必ずスキルになる
またネット販売をできるスタッフを求めているので、SNSやまめな情報発信が得意な...続きを読む(全263文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にやりたいことを明言していけば、店舗スタッフもある程度歴が長く若手に頑張ってほしいという思いを持った方が多いのでかなり協力してくれる。...続きを読む(全108文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

お休みの制度がしっかり整っているのでライフワークバランスは問題ないと思います。続きを読む(全39文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)

株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)

アイア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)

株式会社マーキーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無さ過ぎて店舗によってやり方が違う為、現場のスタッフは混乱している。店舗スタッフか...続きを読む(全86文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、マニュアル等は十分すぎるほど整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や経営陣にならなければ得られるスキルはほぼ...続きを読む(全161文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育ができる店舗にいくと
すごく学べるし、楽しい
人による
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが毎回変わるので
統一が難しい
人...続きを読む(全89文字)

三起商行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エレメントルールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エレメントルール
フリガナ エレメントルール
設立日 2017年3月
資本金 1000万円
従業員数 374人
決算月 2月
代表者 金銅雅之
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
電話番号 03-5466-2077
URL https://www.elementrule.co.jp/
NOKIZAL ID: 2997792

エレメントルールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。