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株式会社エレメントルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレメントルールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エレメントルールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

エレメントルールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エレメントルールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    店舗スタッフ出身の人事が多いです。人事と店舗スタッフの距離が近かったり、店舗の状況を理解してくれているので相談しやすい環境が整っています。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エレメントルールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく人が良かったです。どんな仕事でも人間関係は大事です。そういった意味では、社員は全員向かうべきベクトルが統一されていて働きやすい環境だと...
    続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    仕事一筋でないと上がれません。
    定時で帰れることがまず無いので厳しいです。 また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。
    ...
    続きを読む(全520文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だったか...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    利益が出ており儲かっている部隊に所属、個人成績が良いとボーナスが増え年収が良くなるイメージです。
    その分同世代でも年収にバラつきが有ります。
    ...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    アパレル業界の中では比較的整っており、長く働き続けやすい環境だと感じられます。繁忙期には忙しさもありますが、日常的には過度な残業が常態化してい...
    続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エレメントルールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にやりたいことを明言していけば、店舗スタッフもある程度歴が長く若手に頑張ってほしいという思いを持った方が多いのでかなり協力してくれる。...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客というスキルを、主婦層に対して磨ける店は必ずスキルになる
    またネット販売をできるスタッフを求めているので、SNSやまめな情報発信が得意な...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お休みの制度がしっかり整っているのでライフワークバランスは問題ないと思います。続きを読む(全39文字)

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    小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ベイブルックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    レジ締めの後に書く報告書には今日何を頑張ったのかを2、3行書くという文化がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「明るく元気」「大きな声で」「笑顔を絶やさない」というサマンサ三原則がある。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ビショップの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    素直な人やチャレンジする人を求めているため、真面目でありながらも生き生きとした雰囲気だと感じた続きを読む(全47文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場重視で顧客志向。正直さと成長志向を掲げる実務寄りの文化が根付く。続きを読む(全34文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エレメントルールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エレメントルール
    フリガナ エレメントルール
    設立日 2017年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 374人
    決算月 2月
    代表者 金銅雅之
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
    電話番号 03-5466-2077
    URL https://www.elementrule.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2997792

    エレメントルールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。