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質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)
株式会社エレメントルール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)
店舗スタッフ出身の人事が多いです。人事と店舗スタッフの距離が近かったり、店舗の状況を理解してくれているので相談しやすい環境が整っています。続きを読む(全69文字)
【良い点】
イトキンでは服の販売や接客を通じて“接客スキル”や“顧客対応力”は確かに鍛えられるので、アパレル業界での経験としてはプラスになりやすい。
た...続きを読む(全185文字)
【良い点】
女性の従業員が多く、女性によって支えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員は多いですが、上層部に女性は...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月2日販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)
シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)
販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)
福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)
ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)
カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)
お休みの制度がしっかり整っているのでライフワークバランスは問題ないと思います。続きを読む(全39文字)
アパレルが未経験でも研修がしっかりしているので安心して働くことができると思います。続きを読む(全41文字)
女性が多く活躍しているので制度が整っていて働きやすいと思います。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社エレメントルールでは、「五感に響く上質を創造する」という企業理念のもと、お客様一人ひとりに深く寄り添った接客を重視しています。単に商...続きを読む(全308文字)
現場重視で顧客志向。正直さと成長志向を掲げる実務寄りの文化が根付く。続きを読む(全34文字)
明るくフレンドリーな社風だが、売場改善や店舗数字への責任が大きく、現場主義の色が強い。続きを読む(全43文字)
大手かつ歴史があるということもありかなり保守的な会社。新しいものにあまりお金をかけない姿勢が感じられる。続きを読む(全52文字)
社員の方の雰囲気から、穏やかな社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
スピード感と成果主義を重視する社風で、若手でも責任ある仕事を任されると感じた。続きを読む(全39文字)
親会社の影響や伝統的な文化を大切にする側面が強いと思います。続きを読む(全30文字)
実践力と行動力、スピード感を大切にする風土。続きを読む(全22文字)
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
明るい社員の方が多く、チームワークを大切にして働かれいる方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
入社1年で売り場のリーダーになるため、若くから決定権を持たせてくれる環境がある続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社エレメントルール |
|---|---|
| フリガナ | エレメントルール |
| 設立日 | 2017年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金銅雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階 |
| 電話番号 | 03-5466-2077 |
| URL | https://www.elementrule.co.jp/ |
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