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株式会社エレメントルール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレメントルールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社エレメントルールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エレメントルールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エレメントルールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エレメントルールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エレメントルールの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エレメントルールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エレメントルールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エレメントルールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)

株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

販売員なので仕方ないが、あまり良くは無いと感じた。大体350万ぐらい。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較して給与は良いと思います。評価制度は人事考課を半年に一度行います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事考課の評価基準...続きを読む(全110文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としての採用なので、給与に関しては特に不満はありません。
    社員はボーナスも出るのでいいと思います。
    社員は人事考課があり、売上などに...続きを読む(全251文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界の中では年収は比較的安定しており、良い方だと思う。
    コロナ禍でも賞与が出た実績もあり。
    ただ他の業界と比べると少ないのであまり期...続きを読む(全185文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高め。役職がつかないと上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員割引分の金額が額面の給与に追加で反映されるため、年収...続きを読む(全183文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの販売スタッフにしては給与は高め。
    売上が取れれば取れるほど評価は高くなるため、向上心も高く保ちやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は半期ごとに人事考課制度を用いて仕事ぶりを評価します。業績評価・目標評価・行動評価の3軸で見るので、店舗の売上が芳しくなくても、それに...続きを読む(全297文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エレメントルールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客というスキルを、主婦層に対して磨ける店は必ずスキルになる
    またネット販売をできるスタッフを求めているので、SNSやまめな情報発信が得意な...続きを読む(全263文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にやりたいことを明言していけば、店舗スタッフもある程度歴が長く若手に頑張ってほしいという思いを持った方が多いのでかなり協力してくれる。...続きを読む(全108文字)

    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    シフト制ではあるが、休日や休みの制度は割と柔軟で、有給取得やリフレッシュ休暇、季節休暇もあるのは良いと感じた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    販売員からのスタートのため、本社勤務ができるかどうかは分からないといった感じであった。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    質の高い服作りを目指している企業であると感じた。続きを読む(全24文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生や休暇制度が比較的整っている。例えば、通勤手当、社会保険完備、育児支援制度、退職金制度など。続きを読む(全50文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ブランドの最前線に立って魅力を広めていけるのでブランドのファンの方は向いていると思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カフェ事業などファッション以外にも様々な分野にフィールドをげています。続きを読む(全35文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お休みの制度がしっかり整っているのでライフワークバランスは問題ないと思います。続きを読む(全39文字)

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    株式会社エレメントルールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アパレルが未経験でも研修がしっかりしているので安心して働くことができると思います。続きを読む(全41文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ハニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトから準社員に登用されたらボーナスも出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使い勝手がいいため、人手が足りないと通しの日がある続きを読む(全77文字)

    株式会社マーキーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料計算を間違えられる。有休消化中の社員には賞与は出ない。本部は気付いていない。管理が出来ていない。続きを読む(全79文字)

    株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年ほど前から導入された評価制度が、中々昇給昇格できない仕組みです。制度導入前に新卒入社した人は、制度で定められ...続きを読む(全245文字)

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には仕事ができればどんどん仕事をもらえて昇格できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が瞬間評価のため、売場の人員から見たら...続きを読む(全91文字)

    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業込みでそこそこな年収という印象。ただ残業を全くしない週はほぼないので、もともと残業込みで年収は考えておいた方...続きを読む(全85文字)

    ヒラキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準があいまいだった。
    勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長次第
    個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
    Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)

    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルプをいったとしても自店の
    時給のためメリットがほとんどない。
    また時給がこちら側が低いのに
    仕事ができない人...続きを読む(全99文字)

    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エレメントルールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エレメントルール
    フリガナ エレメントルール
    設立日 2017年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 374人
    決算月 2月
    代表者 金銅雅之
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館19階
    電話番号 03-5466-2077
    URL https://www.elementrule.co.jp/
    エレメントルールは2017年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は374人です。
    NOKIZAL ID: 2997792

    エレメントルールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。