イチネンアクセスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて以前よりかなり働きやすくなったと思う。
職種や上司によるが、有給は事前に申し出れば取れる。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた...会員登録して続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験...会員登録して続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人間的に尊敬できない。合併した会社であるが故にルールが多く、何をするにしても、時間が...会員登録して続きを読む(全99文字)

【良い点】
社外講師を招いて、管理職研修を実施。現在の会社に当てはまるかどうかは、分からないが、研修自体は、とても参考になります。会員登録して続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業時間は少なく、手当てもしっかりと支払いされる。有給休暇も年間10日間、取ることを推奨しており、比較的取りやすい環境である。会員登録して続きを読む(全69文字)

【良い点】
日曜祝日、年末年始、お盆が休暇であること。
入社を決めた最大限の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社がというよりは、ホールデ...会員登録して続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホールディングスが当社をどう考えるか次第であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの本音は事業の継続や発展に特に...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価権限者と人間関係を良好に築けば評価（決して給与や賞与金額では無い）があがる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく給与体系...会員登録して続きを読む(全272文字)

【良い点】
直属の上司の子を持つ女性への理解はあったため、急な休みにも対応していただけた。機器が充実しており、仕事自体に面白みがあった。
【気になること...会員登録して続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職しても福利厚生が利用できることがとてもいいです。半額ではなくなりますが、総額25パーセントオフになります。会員登録して続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分で調べないといけない環境なので知識自体は増えますしスキルアップもできたのは良かったです。
お客様も基本的に良い方ばかりなので仕事内容自体...会員登録して続きを読む(全393文字)

【良い点】
退職するときに役職者が支店まできて、退職理由を直接聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を聞いてくれるのはよか...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
結局有休消化はほとんどできず、慢性的な人手不足なので増員対応を早めにできなければ他社員への負担は減らない
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
買収を受けたタイミングで所属部署がまるごと取り潰しになった。他のチームに移ったがなかなかうまくいかず会員登録して続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が株式会社ヨコハマタイヤジャパンを退職しようと考えた理由は、自己成長やキャリアの方向性に対する新たな挑戦を求め...会員登録して続きを読む(全503文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が永遠にあがらないため転職を決意
リーマンショックで現場がない同期や先輩は全員クビになった...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
とにかく人はいい。店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えて、給与面やスキル面など長く働く未来が見え...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...会員登録して続きを読む(全97文字)