イチネンアクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて以前よりかなり働きやすくなったと思う。
職種や上司によるが、有給は事前に申し出れば取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人間的に尊敬できない。合併した会社であるが故にルールが多く、何をするにしても、時間がか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社外講師を招いて、管理職研修を実施。現在の会社に当てはまるかどうかは、分からないが、研修自体は、とても参考になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業時間は少なく、手当てもしっかりと支払いされる。有給休暇も年間10日間、取ることを推奨しており、比較的取りやすい環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一部上場企業であるため、社会的地位はある程度、確立されているように思う。銀行からの借入についても、審査は通りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)

【良い点】
日曜祝日、年末年始、お盆が休暇であること。
入社を決めた最大限の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社がというよりは、ホールディ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホールディングスが当社をどう考えるか次第であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの本音は事業の継続や発展に特に興...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価権限者と人間関係を良好に築けば評価（決して給与や賞与金額では無い）があがる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく給与体系、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)