イチネンアクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昨今の働き方改革の流れを受けて以前よりかなり働きやすくなったと思う。
職種や上司によるが、有給は事前に申し出れば取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人間的に尊敬できない。合併した会社であるが故にルールが多く、何をするにしても、時間がか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業時間は少なく、手当てもしっかりと支払いされる。有給休暇も年間10日間、取ることを推奨しており、比較的取りやすい環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一部上場企業であるため、社会的地位はある程度、確立されているように思う。銀行からの借入についても、審査は通りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)

【良い点】
日曜祝日、年末年始、お盆が休暇であること。
入社を決めた最大限の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社がというよりは、ホールディ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホールディングスが当社をどう考えるか次第であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの本音は事業の継続や発展に特に興...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価権限者と人間関係を良好に築けば評価（決して給与や賞与金額では無い）があがる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく給与体系、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)