島根県農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
子供のイベント・行事については柔軟に半日または一日休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては責任をもって仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マネーリテラシーを得ることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方、共済加入のポイント制度、研修・講習頻度の多さ続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署で必要な資格があるが、講習会などの開催により自主的に時間を取らなくても勉強ができる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みですので、家族との時間は合わせやすいです。
部署によっては残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰えます。
残業代も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は満足いくものではありません。
賞与が無けれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域の組合員と日々接していくなかで、信頼関係を構築していく過程、また感謝の気持ちを伝えられるとやっていて良かったと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年齢が上がり、資格等をきちんと取得さえしていれば基本的に誰でもなれるとは思う。ただ管理職員になる女性は男性よりもより優秀であると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属される職場によりけりだと感じているが、基本支店に配属された人間は休みたい時に有休を取得できていると思う。残業もほぼなく、定時に帰る職員の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入組後は如何にして個人に割り当てられた共済の数字を終わらせるか、ここに尽きると思う。どの事業に配属されることとなっても基本的には共済がつきま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最初に数ヶ月新入職員研修があり、マナーや基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なことはほぼ所属先に行ってか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月分くらい出る。評価基準は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。昇進しなければ給料はほとんど上がらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報等、神経を使う大変な業務が多く、給料と見合わない。長年勤めていても上がることもなく、新入職員の方が多く貰...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢相応の水準だと思います。
理事長が変わってからはボーナス額も
あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金事故は問答無用でボ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
挨拶ができない人が多いです。あと、退職間際の職員を非常に粗末に扱うので、嫌な思いを持って退職する人が非常に多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価は仕事しなくてもしても同一なので、楽したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていきます。仕事をし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らしていけない給与、毎日7:30に出勤して、終わるのは21時頃。サービス残業で、残業代...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店が豊田市内及びその近辺に沢山あるが、評価基準が支店毎にバラバラしており、不公平。達成できないような目標を立て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に生きていく分には、困らないはず。
どれも平均的。努力が給与には反映されない。その分、組織での立ち位置やライフワークバランスは保たれるか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。基本的に新卒で一人暮らしは無理である。また、半強制的に資格を取らなければならないが、そのための教...続きを読む(全101文字)