長野県信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的に土日と祝日が休みとなっており、メリハリがしっかりしており、充実したプライベートが送れると感じました。また有給休暇の取得も容易であり、職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様の人生に関われる仕事であること。また法人は景気に左右される部分があるがそこに対しての手助けができ、感謝される場面がありとてもやりがいを感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標を持って取り組めば仕事内容はやりがいがある。営業店に配属されれば、基本は顧客対応の仕事だが、自分で新規顧客を開拓したり、お客様と密な関係を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なんと言っても知名度と安定性。会社がつぶれることはないので後は自分がどう頑張るかだと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収に関しては、地方の信用組合ですが平均的に給与ベース、ボーナスは高いと感じられます。
その分激務ではありますが、成績次第では昇給、昇格し...続きを読む(全183文字)

営業店の渉外係は本当に大変です。県下の金融機関で見ると、おしゃれでスマートな仕事の順で言うと、八十二、信用金庫、農協、当組合、長野銀行、といった感じですね...続きを読む(全164文字)

当組合は地域に根ざした協同組織として、その社会的使命をもって業を営んでいます。通常の預貸金、その他あらゆる商品数を取り揃えております。が、最近感じることと...続きを読む(全274文字)

当時、女子は結婚したら退職するのが当たり前な風潮があり、社内結婚だったこともありましたが、何とか出産するまではとがんばっていましたが、少し風当たりがきびし...続きを読む(全151文字)

単身赴任でも 住宅補助は殆どありません… 組合が所有している寮に入った場合でも寮費、電気代、食事代など徴収されます。 だだ、マンションを借りるよりは、少し...続きを読む(全154文字)

女性の管理職も増えて、だいぶ働きやすくなったと思う。 昔の様に、結婚=寿退社ではなく、出産しても戻って来る女性が増えた。 しかし独身の女性達からすれば、何...続きを読む(全179文字)

金融機関なので休みはカレンダー通り、男性は時々休日出勤してローン相談会があるが、女性はない。年に一度は強制的に連続休暇を取らなくてはいけないので、休みはき...続きを読む(全157文字)

産休育休は取りやすい環境にある。実際多数の女性職員が結婚出産後も仕事を続けているらしい。基本的に男女間で待遇の差もあまり感じない。仕事はきつい面もあるが、...続きを読む(全160文字)

ノルマがかなり厳しい。ノルマは個人に課されるため、殺伐とした雰囲気があり、人間関係は全体的に良くない。
女性もノルマあり。厳しさは支店によって差がある。...続きを読む(全207文字)