島根県農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署で必要な資格があるが、講習会などの開催により自主的に時間を取らなくても勉強ができる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
子供のイベント・行事については柔軟に半日または一日休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては責任をもって仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マネーリテラシーを得ることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方、共済加入のポイント制度、研修・講習頻度の多さ続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与がしっかり貰えます。
残業代も貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は満足いくものではありません。
賞与が無けれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みですので、家族との時間は合わせやすいです。
部署によっては残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に年功序列。賞与は基本年３回、合計5.0ヶ月以上は出る。半期毎に人事考課も行われているがどのような消化基準なのかいまいち分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属される職場によりけりだと感じているが、基本支店に配属された人間は休みたい時に有休を取得できていると思う。残業もほぼなく、定時に帰る職員の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域の組合員と日々接していくなかで、信頼関係を構築していく過程、また感謝の気持ちを伝えられるとやっていて良かったと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年齢が上がり、資格等をきちんと取得さえしていれば基本的に誰でもなれるとは思う。ただ管理職員になる女性は男性よりもより優秀であると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最初に数ヶ月新入職員研修があり、マナーや基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なことはほぼ所属先に行ってか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップについては、配属された支店によってばらつきが大きくあると思う。各支店が民間企業でいう会社みたいなもの。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
非営利組織のイメージのとおり安定性がある。公務員的なイメージに近いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いが陰口などが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制服の着用義務がなくなりオフィスカジュアルでも良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、女性は営業ではなく事務として配属...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣社員ということもあったのかもしれませんが、繁忙期を除けば、残業はほとんどありませんでした。
有給を消化しても、特に指摘を受けることはあり...続きを読む(全143文字)

【良い点】
彦根で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入所前に女性は窓口、男性は外務員がメインということを伝えるべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まず、金融保険事業なので倒産のリクスが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩次第。あとは、農協という名称なのに農業への理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から裁量を持てる点に惹かれ入社。ギャップは、想像以上にマニュアルや仕組みが完備されていたこと。整った環境を使いこなし、成果を出す自走力が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定している企業に入りたいと思っていたから、地域に貢献できるような仕事がしたいと思っていたから
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全116文字)