回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長の裁量によるところが大きい。続きを読む(全63文字)
新潟県労働金庫
新潟県労働金庫の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新潟県労働金庫の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新潟県労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長の裁量によるところが大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
県内の金融機関では比較的高年収です。ただし、副部長、部長、支店長級の年収は1000万円〜1150万円程なので他の金融機関より少なめです。
若...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
安定しており、ノルマというものではなく、飽くまでも獲得目標。他の大手金融機関や第二地方銀行のように厳しく叱責されたり、詰められるようなことは...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月23日
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【良い点】
非営利というところから営業も高いノルマが設定されているわけではない。
ワークライフバランスを考えたら県内でもかなり恵まれていると感じます。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
労働組合員を中心とした顧客層へのリテール営業。一人一人にライフプラン、マネープランをトータルで提案し、ご納得いただいた時にやりがいを感じる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇は男性も取れるようになっており、拡充されつつある。取得に際しては、他社員も理解を持つよう、会社側から研修や制度説明をしっかり行なって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
労働組合という強固な基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の顧客層へのアプローチが少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
階層別のセミナーなどがあります。年代や担当ポジションごとにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修をとおして接客ス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性職員の管理職も増えており、キャリアアップをして支店長になるケースも出てきている。女性限定のセールス・マネジメント研修やセミナー、プロジェ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。休日は決まっており、突然出社することなどは無い。労働組合が組織されているため、ワークライフバランス...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ノルマも無く、業績によって給料が大きく変わることは無い。
不祥事でもない限り解雇等の心配は無い。
サービス残業はあまり無い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲の理解があり、産休育休はもちろんのこと、育児をしている職員は気兼ねなく時短制度を使うことができる環境です。また、子の看護休暇等も取得しや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日はイベントがない限りは出勤無し。ただし、ローンセンターであれば基本は隔週で土日出勤です。通常の営業店では預金係は土日出勤はほぼほぼない。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
この地方を基準にすると悪い方ではないが生活をするだけで精一杯の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びがあまりにも小さすぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は役職がつくまでは低い。
月給:400万円
賞与:100万円
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標達成に向けて営業店は頑張っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり金融を行っている会社なので、安定したお給料はもらえる。ボーナスがなかなか多いので、一度にもらえる金額が大きいのでうれしい。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は昇給すると月給が上がりますが、基本給がそもそも高いです。転職を悩んでいる方もいましたが給与や賞与が沢山出るので、結局辞める人は少ない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月給は低く、ボーナスで月給を賄っている感じがする。残業をしないとなかなか厳しい手取りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスは他の信用金庫と比べて高いと言われるので、高い水準だとおもう、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、営業手当はもう少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・業績がよければ、ボーナスが3回出る。
・年収は業界平均以上。
・20代で、主任や係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さく、年齢を重ねても賃金が上がらない。役員の報酬を見直して、職員に回すべきである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く勤めれば雀の涙ほどではあるがあがる。役職につかなければ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがなく、...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 新潟県労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタケン |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒951-8113 新潟県新潟市中央区寄居町332番地38 |
| URL | https://www.niigata-rokin.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。