新潟県労働金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非営利というところから営業も高いノルマが設定されているわけではない。
ワークライフバランスを考えたら県内でもかなり恵まれていると感じます。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
労働組合員を中心とした顧客層へのリテール営業。一人一人にライフプラン、マネープランをトータルで提案し、ご納得いただいた時にやりがいを感じる。基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育児休暇は男性も取れるようになっており、拡充されつつある。取得に際しては、他社員も理解を持つよう、会社側から研修や制度説明をしっかり行なってい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
労働組合という強固な基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の顧客層へのアプローチが少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
階層別のセミナーなどがあります。年代や担当ポジションごとにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修をとおして接客スキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性職員の管理職も増えており、キャリアアップをして支店長になるケースも出てきている。女性限定のセールス・マネジメント研修やセミナー、プロジェク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。休日は決まっており、突然出社することなどは無い。労働組合が組織されているため、ワークライフバランスは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ノルマも無く、業績によって給料が大きく変わることは無い。
不祥事でもない限り解雇等の心配は無い。
サービス残業はあまり無い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周囲の理解があり、産休育休はもちろんのこと、育児をしている職員は気兼ねなく時短制度を使うことができる環境です。また、子の看護休暇等も取得しやす...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日はイベントがない限りは出勤無し。ただし、ローンセンターであれば基本は隔週で土日出勤です。通常の営業店では預金係は土日出勤はほぼほぼない。融...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くはないがボーナスが4.7ヶ月分出るので年収はまあまあになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇と家賃補...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職の給料に大した差がなかった。労力やプレッシャーは比べものにならない程総合職の方がハードにもかかわらず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与については年功序列の面もあり、昇給に必要な試験に合格し、年数を重ねていけば一定金額まで上がっていきます。それ以降は役職や残業代によって左右...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はそこまで良くないがボーナスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列ではあった。最近では女性の管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくので長年在籍すればどんどん給料は上がっていくので生活には困ることはないと思われる。ただ、成果が反映されない仕組みなのでモ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任になるまでに最短で5年ほど。月の給料は低いけど残業もなく賞与は業績によっては高いです。ただ、業績によって大きく変わるため周りの人の環境にもよる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与が年2回きちんと支払いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収が割に合ってないように感じた。ノルマで自爆したら会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職は基本的に営業職（渉外係）からのスタートします。
【待遇】
年収は県内金融機関の中では低い方ですが、年功序列色が強く営業成績等による年収...続きを読む(全246文字)

【良い点】
他の会社に比べるとボーナスも年3回出て、お給料は多い方だと思う。
近年は女性の支店長も増えており、男女関係なく上に上がればお給料も上がっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ふつう。年功序列岡山で暮らす分には問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。行く先の見えない経営方針。保険も...続きを読む(全628文字)