島根県農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署で必要な資格があるが、講習会などの開催により自主的に時間を取らなくても勉強ができる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マネーリテラシーを得ることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方、共済加入のポイント制度、研修・講習頻度の多さ続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供のイベント・行事については柔軟に半日または一日休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては責任をもって仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みですので、家族との時間は合わせやすいです。
部署によっては残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入組後は如何にして個人に割り当てられた共済の数字を終わらせるか、ここに尽きると思う。どの事業に配属されることとなっても基本的には共済がつきま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも完全に年功序列。賞与は基本年３回、合計5.0ヶ月以上は出る。半期毎に人事考課も行われているがどのような消化基準なのかいまいち分か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属される職場によりけりだと感じているが、基本支店に配属された人間は休みたい時に有休を取得できていると思う。残業もほぼなく、定時に帰る職員の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年齢が上がり、資格等をきちんと取得さえしていれば基本的に誰でもなれるとは思う。ただ管理職員になる女性は男性よりもより優秀であると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地域の組合員と日々接していくなかで、信頼関係を構築していく過程、また感謝の気持ちを伝えられるとやっていて良かったと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
最初に数ヶ月新入職員研修があり、マナーや基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なことはほぼ所属先に行ってか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何十年も勤務し続けているベテランの方が多いので、とても頼りになる人ばかりで安心でした。困った時はすぐに助けていただいてありがたかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)