島根県農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
使うかどうかは別として特別休暇、結婚祝い等の一般的な福利厚生は整っていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
共済事業で利益があるため、すぐになくくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小しており、成長性は期待できないのではな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内だと安定しているほうだと思います。ボーナスは年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回評価がありますが、ほとんど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だったように思います。だいたいの人は1年とっていました。
管理職も女性の方がいました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない事務のイメージでしたが、実際には残業も多いし外仕事も多いです。事務よりは総合サービス業というイメージ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る時に説明はありませんでしたが3〜5年必ずLAをしなければなりません。LAでなくても共済のノルマが毎年課されます...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初に数ヶ月新入職員研修があり、マナーや基礎的なことは学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なことはほぼ所属先に行ってから...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は調整すれば取りやすいし、上司にも積極的に取るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため部署によっては残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いずれの職種でも地域に密着した仕事内容です。地域貢献したい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給は年功序列であり、毎年1回昇給があります。また、等級があり資格の取得や在籍年数などにより上がり、それも給与に反映されます。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
誰よりも朝早く出勤して、仕事してますアピールを行い、昇任試験をクリアすれば報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もだが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい人に恵まれていたと思うが、中にはきつい人も多い。嫌な上司に当たっても3年以上同じ職場で仕事することは少ないのがいい点かもしれない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットはない。
管理職から給料に見合った働きができなくなる。当たり前のように休日出勤がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上の負担が重く、若手は将来的な不安を抱えているが、本部は支店任せで問題の責任の所在を有耶無耶にしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人によっては良い環境に恵まれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頑張りが認められるということはなく、年功序列。
一...続きを読む(全111文字)

【良い点】
支店によるが係間を超えたのコミュニケーションができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店ではコミュニケーションが取...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメント能力がある人が見当たらない。パワハラが横行している。管理する、指導する気がない管理職が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
180人ほどの中小企業なので顔が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会。てめえと呼ばれたことがある。
退職勧奨の圧があると聞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現在所属している部署はとても環境が良いです。
一般職員・管理職員ともに魅力的な人柄の方が多く、日々楽しく快適に務めることができています。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あたたかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も一般職も忙しく新人が相談しにくい環境。入社人数よりも退職者の方が多く、移...続きを読む(全97文字)