北海道信用農業協同組合連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、女性に甘い文化が未だにあり、男女格差はかなり感じる。
古い人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員には手厚すぎるほどに研修がもうけられている。またキャリア別にも外部講師を招いての研修をおこなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地域別、職種別にみた場合に平均より収入が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列になっており、ほぼ横並びで昇進する。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収が高い。
ルーティンワークをこなすことができればほぼ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されない。5段階評価...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一定の年齢および一定の役職以上になると道内でもかなり高水準の待遇となる。また年功序列制度がまだ根強く残っているため、それなりの仕事ぶりでも一定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性職員の総合職は非常に少ないので、同じ職場の男性陣からは丁寧に扱ってもらえる。
また、人間関係自体は余程のミスがない限り悪くなる可能性は低い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
北海道農業を金融面から支える仕事に取り組むことができ、農協や組合員さんから感謝をしてもらえる。
また、出張の際には北海道各地の美味しいものを食...続きを読む(全185文字)

【良い点】
農業者や農業協同組合のために仕事をしている組織。政府の風当たりは強いが、農業者のために頑張るという意識は強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業が少なく、また、ノルマもないため他社に比べると、労働対価が良いと思う。
また、転勤可能性が基本的に北海道内に限られるため、道内勤務を希望す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は地方公務員給与を基準にしており、地方企業の割に高い。初年収で400万程度（賞与満額支給）。ただし昇給カーブは緩やかで30歳代後半で700...続きを読む(全399文字)

【良い点】
銀行は土日祝日休みなのでしっかり体を休めることができる。有給もちゃんと取れるのでやりたいことをやれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業は時期にもよるが平均10時間程度。定時が17時なので結婚されている方からするとかなり働きやすい職場だと思う。また、有給についても基本融通が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般職員はそこまで残業も無く帰れますが部署によって残業が偏っています。
一般職員でも能力が求められる部署は残業が多くなります。ただし残業代は出...続きを読む(全214文字)

【良い点】
カレンダー通り休める
ただ営業は平日残業したいのにも関わらず、残業できないような働き方が進んでいること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
銀行の閉店時間が早いので、仕事終わりに習い事に行くこともできます。
女性が家庭を持ちながら仕事と家庭を両立する上では、最高の職場だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
楽な部署に当たればほとんど残業は無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を削減している部署に配属された人はワークライフバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・基本的に定時に帰れていました。
・土日祝が休み(正社員は月一で土曜出勤)で有給も普通に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店勤務であれば、残業時間は月平均10時間無いことが多い。通勤時間が1時間以上かかる支店に配属されることもあるが、個人的には小さな子供がいると...続きを読む(全167文字)