沼津信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
支店単位での若手社員同士は仲がいいと思う（本部は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない上司（中堅層）が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
渉外手当がある。条件次第で副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
学習は携帯でできるが、事務的になっている気がする。福利厚生より...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は一切感じない。
現状維持にこだわり、新規事業を拒む（責任を負いたくないため）。
現場（支店）の声が全く経営...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地元の企業で安定していると思ったから。人事の人柄は良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応がいいのは最初だけで、支...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地元企業の方では賞与を含めて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいかに自分の直属の上司もしくは支店長に気に入...続きを読む(全135文字)

【良い点】
支店によるが、有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。本部はほとんど部署が残業時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
多業種の法人と関りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集金は減っているが、個人宅への訪問（飛び込み）、電話セールスはある為、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントの為、退職。「去る者は追わず」という気質で退職する際の対応がいいとは言い難い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休職した際にも基本給が支給されます。
そのため精神的・肉体的に休養が必要になってしまった場合でも、安心して休職できるのではないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)