この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように資格試験がある。手当は合格なら負担してもらえるなどがある。研修は実務にはほとんど役に立たない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
尼崎信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尼崎信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に尼崎信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のように資格試験がある。手当は合格なら負担してもらえるなどがある。研修は実務にはほとんど役に立たない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材を育てる気が全くない。
とりあえず営業に出させて辞めずに残ったらラッキーとしか思ってなさそう。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】総合職は必ず渉外を経験するが、初めは預金や融資の仕事からとなる。年間の計画に合わせて支店や個人のノルマがあるが、そのための支援や研修もあ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】入社後は研修期間を経て、預金係、渉外係、融資係のいずれかに配属され、数年単位で異動があるため、色んな職種を経験できキャリアアップにつなが...続きを読む(全87文字)
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新卒で入社するとおよそ3ヶ月ほどの研修期間があり業務に関する基礎知識を教わることができる。その後も定期的に年次や係別の研修が定期的にあったりするので教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般職から総合職への転換制度がある。やっぱり管理職など上を目指したい場合には上司の推薦をもらいコースを変換できる制度がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップするにつれて手当がついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募してない資格の通信講座の冊子も強制的に送られてくるしお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月に何度かトレーニーと呼ばれる研修をしていることがあった。講師を担当している職員によりけりだが、わかりやすく説明をしているのでは、と思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社年数に応じて研修が組まれているので、必要最低限の教育体制は整っているように感じる。当然ではあるが、金融系の研修がメインとなります。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月近くある研修がある
業務上に使用する端末の処理など最低限の知識を学ぶことができる
同期との絆もできて良い
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前に資格取得を推奨される。そのための教材は自腹だが、資格試験代は補填してくれた。また資格取得による報奨金が毎月支給されるため、収入を増やす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給中でも半強制で研修に参加させていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が遅れているせいで非効率である。
E-mailの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やる気があれば資格もとれ、資格手当ももらえます。
やろうと思えば勉強会なども多く、ためになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は、全体研修の後、支店に配属され、預金業務、融資業務といった内勤を1〜2年行った後、営業に出されるのが一般的だったと思うが、私...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
最近、預り資産等新商品が増えてきていることもあってか、ホリデースクールや研修が多く、土曜日は月に1度は出ることが多い。勤務時間では勉強する時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義であり成績を伸ばす人は出世していくが、顧客からのクレームには非常にシビアであり本部に直接クレームが入るとその時点で物凄く労力がかかり、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修は充実しているが、土曜日にある事も多いのでやる気があれば金融機関の職員としてのスキルアップは図れ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】OJTの方がいい人によれば半年間くらいはちゃんと指導してもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
OJTの方がいい人でなければ、...続きを読む(全154文字)
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入社後の新人研修は現在2ヶ月程あるそうです。しかし、支店に配属されても何の役にも立たない研修。配属されてから、暇な支店だと丁寧なOJTがあるかも知れません...続きを読む(全172文字)
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男性職員なら支店に配属後まずは預金・融資などの内勤を2~3年経験した後渉外係となるパターンが一般的。渉外となれば後は毎月課されるノルマにただひたすら追われ...続きを読む(全156文字)
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お願いセールス・企業、個人関係なく支店の成績が足りなければお願いセールス。中の良いお客さんのところへ何度も足を運びます。
営業系・役に立つかどうかはわかり...続きを読む(全156文字)
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試験は常々受験しなければならない事があります。
もし就職活動をされている学生の方や、もう内定が決まった方などが居れば、必ず証券外務員の勉強は一般的な保険...続きを読む(全200文字)
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研修は多く、金融業界でスキルアップしたい場合は非常に良い。
貪欲に吸収したいという姿勢が見られれば、ここに限ったことではありませんが、周囲の方も協力下...続きを読む(全156文字)
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各種研修制度が充実しており、土日を利用した講習では、たくさんの職員がスキルアップを図るべく休日参加している。意欲のあるものはどんどんと自分の関心のある分野...続きを読む(全160文字)
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金融機関に必要な知識を通信教育、講習会、ホリディースクールで積極的に学べる環境にある。財務分析、企業審査能力、税務知識、金融法務知識、自己査定知識など。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の働きとさてキャリアアップができるかという点では難しい環境である。まだまだ男社会であり、出世するのにも男性優位性である。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
信用金庫のため家から通うことが前提のため、独身が一人暮らしするのには補助はないため厳しいです。食堂のある店舗とない店舗がある。人数による。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションが取れる。金融の知識を身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポを毎日10件以上はす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えているが、管理職はほとんど男性である。休暇は比較的とりやすい環境であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般職においては、ほとんど残業がない。そのため、必ず定時までに仕事を終わらせる必要がある。渉外係においては、毎日一時間ほど残業をしている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのノルマの詰めがかなり強い。一般職、総合職関係なくノルマがあり、毎月月末はかなりピリピリした雰囲気が流れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はほぼない、寮は安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から近い支店もあれば、遠い支店もある。最初は自宅から一時間以内...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な成長を求めるなどと言うが、基本的には短期集中での実績を求める。前年度実績が大幅にマイナスなのに次年度は過度...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないかもしれないが、心身にかかる負担と比較すると明らかに低い。転職後はストレスが軽減されて、年収も大幅に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の際にあたりかまわず電話をかけてくる。また、電話にすぐに出ないと文句を言われる。休暇前に電話かけるわなどと平気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
広い分野の資格の講座を学べる環境があった。テキスト代は会社負担であったし、資格取得ができれば、受験費用を負担してもらうことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己啓発助成が年間50,000円あります。しかしあまり消化率は高くないと言う情報を聞いたことがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社から与えられるものでは、ほぼ身につかない。上司や自己学習により身に付くのみ。ただし時間はあるため自分の好きなスキルを上げたい人にはおすすめ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
総合的に覚えることが多いので、成長はできると思うが、他の会社で通用するのかはわからない。
不動産関係や信用関係の資格を取ることを奨励しているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人一人が行う業務の幅が広いため、自然と様々な業務知識を身につけることができると思います。特に融資担当者はその傾向が強かったと思います。資格取...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得や研修が多いため知識が身につく。幅広く商品を取り扱っているのでとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 尼崎信用金庫 |
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フリガナ | アマガサキ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 142億200万円 |
従業員数 | 1,325人 |
売上高 | 337億552万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 作田誠司 |
本社所在地 | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地 |
電話番号 | 06-6412-5411 |
URL | https://www.amashin.co.jp/ |
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