静銀モーゲージサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司評価で出すが、結局は本部で評価を決めているため納得のある評価はあまりない。
昇給も年功序列。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が9割くらいの会社のため、産休育休が取りにくいということは全くないと思う。男性社員も同じ育休を1.2ヶ月くらい取得しているような印象。
...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指していたが、年功序列であり昇給できる期待が持てなかった。
負けず嫌いな性格もあり自分より仕事をしてな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
半期に一度、5日間の連続休暇と3日の連続休暇の取得が義務。また3ヶ月に1度1日も必ず休みを取らなければならないため、休みは取りやすかった。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されたと思ったが、実際は銀行への出向が度々行われており出向先では営業アシスタントのような仕事やお客様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事中困って質問とかすると普通に教えてくれる。嫌がらせで無視するとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるていどの派閥があり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが多いのがこの会社一番の利点
【気になること・改善したほうがいい点】
月初月末の忙しい時期には休みを取りづらい。子供の熱とかでの急な休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
静岡銀行の100％子会社であり静岡銀行が潰れない限り安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
本部至上主義、完全なトップダウン体質続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日祝休みで、年に1回五日の連続休暇と三日の連続休暇がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い
・基本的には営業店...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)

【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)