奈良県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
夏休み期間と冬休み期間は、しっかり有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある。17時以降はしてなくても、朝早く出勤...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
完全に部署による。今の部署は土日完全休み。有給も取得しやすく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
多くの場合、個人ごとに担当業務が明確に決められており、スケジュール管理をうまくやれば休暇をとるなど、個人の裁量で仕事を進めやすい。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
子どもが熱を出したりした時には、比較的有給を取りやすい雰囲気がある。しかし、その仕事のフォローは自分でする必要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

土日祝日が休みの職場が多い点と、異動は基本的に県内という点は、ワークライフバランスに一定資すると思うが、平日の残業はそれなりにある。
年々入庁志望者が減っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もない職種だったので、残業時間が酷く、精神的にかなりきつい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランス○
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全44文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすい。土日も含めた取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会開催時期は夜遅くまで残業して、年休の申請は困難続きを読む(全79文字)

【良い点】
安心して働くことのできる休暇(病気療養に対する特別有給休暇)があった。年次有給休暇は2年目から20日間発生する。また夏期休暇や冬期休暇もしっか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇や夏季休暇の取得が推奨されており、上司からも積極的に取得するよう話があるため、比較的取りやすいと思う。子供の急な発熱時などは、早退もし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制度を導入されており、子供を送迎してから出勤という働き方が可能で柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休は非常にとりやすかった。夏期休暇もあらかじめ共有してあるスケジュールボードに入れておけと上司から指示があるくらいちゃんととれる。ただし、部...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給取得に関して組合が力を入れており、毎月1日以上の取得を目標にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分のいた部署は比較的有給もとりやすく、繁忙期以外は残業も少なかったためにワークライフバランスはとりやすかった。育児をしている人も働きやすい環...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わたしは、日々雇用職員というかたちで働いていました。
日々雇用職員は、通算で５年間しか働くことはできませんが、
基本的に残業等はほぼなく、土曜...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善しようとする意識は最近高くなってきているが、それでも部署によっての格差があまりに大きいと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年休は取るように推奨される(実際にとれるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは終電はザラ、過労死ラインを超えての...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的有給は取得しやすいと感じる。また、産前・産後の休暇、育児休暇も他の業種と比較してとりやすい環境にはある。部署によっては、男性であっても育...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もほとんどなく 決められた休日もしっかり休む事が出来るので 予定も決めやすく 良いと思います

福利厚生もしっかりしており 世間の景気に影...続きを読む(全187文字)

【良い点】
民間企業に比べ、休みは取りやすい。産休育休についても最大3年取得可能。男性も数は少ないが取得している人もいる。
ただその分休日出勤は多く、配属...続きを読む(全189文字)