この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署では年度末、年度初めは30〜40時間ほど残業がありました。それ以外の期間は20時間までには収まっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に奈良県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私の部署では年度末、年度初めは30〜40時間ほど残業がありました。それ以外の期間は20時間までには収まっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすかった。夏季休暇と併せて1週間以上の年休を取る職員も多くいたし、育休・産休も代替職員を雇用することでカバ...続きを読む(全235文字)
知事が変わって改革に取り組んでいますが、メンタルヘルスでの休職者が全国トップレベルなことで有名です。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
土日祝休みである。
住民対応によっては休みの日に出る必要がある。
業務がある程度落ち着いてたら、有給はほぼ申請できる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夏休み期間と冬休み期間は、しっかり有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある。17時以降はしてなくても、朝早く出...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全に部署による。今の部署は土日完全休み。有給も取得しやすく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
多くの場合、個人ごとに担当業務が明確に決められており、スケジュール管理をうまくやれば休暇をとるなど、個人の裁量で仕事を進めやすい。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
子どもが熱を出したりした時には、比較的有給を取りやすい雰囲気がある。しかし、その仕事のフォローは自分でする必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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土日祝日が休みの職場が多い点と、異動は基本的に県内という点は、ワークライフバランスに一定資すると思うが、平日の残業はそれなりにある。
年々入庁志望者が減...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
公務員なので、福利厚生などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もない職種だったので、残業時間が酷く、精神的にかなりきつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすい。土日も含めた取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会開催時期は夜遅くまで残業して、年休の申請は困難続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安心して働くことのできる休暇(病気療養に対する特別有給休暇)があった。年次有給休暇は2年目から20日間発生する。また夏期休暇や冬期休暇もしっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇の取得が推奨されており、上司からも積極的に取得するよう話があるため、比較的取りやすいと思う。子供の急な発熱時などは、早退も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入されており、子供を送迎してから出勤という働き方が可能で柔軟性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休は非常にとりやすかった。夏期休暇もあらかじめ共有してあるスケジュールボードに入れておけと上司から指示があるくらいちゃんととれる。ただし、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有給取得に関して組合が力を入れており、毎月1日以上の取得を目標にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のいた部署は比較的有給もとりやすく、繁忙期以外は残業も少なかったためにワークライフバランスはとりやすかった。育児をしている人も働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わたしは、日々雇用職員というかたちで働いていました。
日々雇用職員は、通算で5年間しか働くことはできませんが、
基本的に残業等はほぼなく、土...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善しようとする意識は最近高くなってきているが、それでも部署によっての格差があまりに大きい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は取るように推奨される(実際にとれるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは終電はザラ、過労死ラインを超えて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすいと感じる。また、産前・産後の休暇、育児休暇も他の業種と比較してとりやすい環境にはある。部署によっては、男性であっても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく 決められた休日もしっかり休む事が出来るので 予定も決めやすく 良いと思います
福利厚生もしっかりしており 世間の景気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
民間企業に比べ、休みは取りやすい。産休育休についても最大3年取得可能。男性も数は少ないが取得している人もいる。
ただその分休日出勤は多く、配...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ現場に送り込まれるので、教育や研修などは一切ありません。また前任主義ですので、前任の方が残していった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得することができ、また部署によっては当日急に取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住居手当等、民間企業以上に充実している。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、男性職員も取得できるが、子育て女性職員は気兼ねなく取得でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の男性職員の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
奈良で住むと都会すぎず、田舎でもなく過ごしやすい。
住んでいる地域は教育にも熱心な人が多く、住民サービスも
比較的良い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり公務員ならではの古い体質が自分には合わなかった。昔に比べるとパワハラ等に対しては研修を通して係長級以上も学...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだまだ成熟していないと感じる。先の評価基準時点における自己評価を先にするという意味のないことをし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職もどんどん増えているので昇格はしやすい。生理休暇など女性に配慮した休暇制度も充実しているので、年休を取り切っていても生理による体調...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり公的な事業を支えているという点で、大企業と一緒に大きな仕事に関わることで成果を実感できた際はやりがいを感じる。直接県民と触れ合う機会は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
夏休みはしっかりとれる。年休についても月に1度は取るように上司から言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害等が発生した際、休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。
休日出勤した場合でも、正当な理由があれば残業、振替休日の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス導入されてますので、時差出勤可能です。テレワーク制度もあるので働きやすいですね。休暇も1時間単位で取得できます。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とても休みやすいし、当日に午後帰りますとかも可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって激務か閑散かの差が激しく、残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生が充実している。年休も取りやすく、子供の急な発熱にも対応しやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、年休等の休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が多くなる。課によって異なる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当直か警衛に当たらなければ年末年始やお盆などの休暇は民間企業よりは長くまとまって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳2曹...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。取るにあたって上司に特に理由を説明する必要はありません。また、前日でも取得することができとても便利です。また体調...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給休暇取得率が高い: 法定の有給休暇だけでなく、積極的に有給休暇を取得する風土が根付いています。
フレックスタイム制やリモートワークを導入...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
近年は仕事量自体が減っている。無駄な残業は減っており、退勤を奨励する文化も根付きつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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