奈良県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教職員として働く中で感じるのは、育児休暇や産前産後休暇などの制度が非常に整っており、取得しやすい環境があることです。多くの職員が年度単位で計...続きを読む(全633文字)

【良い点】
知事が代わり、良くなった点も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはまだたくさんある。対策は10年遅れくらいで行われるので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育の目的が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
当然目の前の業務の効率化やキャッチアップを早くするための教育であるべきだけど、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通かなと感じる。家を買う際にローンが通りやすいのは公務員であればどこでも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が解禁されたが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ドライで仕事上の関係でしかないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見かけどれだけ綺麗にしても足を引っ張...続きを読む(全90文字)

【良い点】
悪い意味でも良い意味でもドライなので気にせず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多い所属は土日や長時間拘束が多く大変そ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に何のためにあるのかわからない業務に必死にならないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
国全体の問題でもあるので、一概に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休代替職員はすぐ補充される。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休代替職員と会計年度任用職員との待遇に差が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は初任給の額が上がっているが、中堅以上の職員の給料はあまり上がっていないため、毎年の昇給額が少なくなっている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決裁を取りながら業務を進めるにあたり、こだわりの強い上司に当たると大変な思いをすることがある。好みを察したうえで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が少ないため、相談がしにくい。1人に相談すると確実に本社常駐の社員に知れ渡ってしまう構図になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく...続きを読む(全126文字)