奈良県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職し、転職すると福利厚生の面で必ずと言っていいほど悪くなるので後悔する可能性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は、一般的な企業の平均かちょい上ぐらい。また、休んでもしっかりと給料はもらえる点はグッド。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。人員を増やすか、業務を減らすか、給料を増やすか、対策を、国がしないと本当に苦しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
夏休み期間と冬休み期間は、しっかり有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必ずある。17時以降はしてなくても、朝早く出勤...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員の研修などもあるが、あまり団体の研修で必要な研修をしてはくれない。外部講師を招いての研修もあるがその企...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有給も取得しやすく、定時退社が可能。
しかし、部署によるの一言に尽きる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがを感じることはない。部長などの一言で方向転換が激しく、無駄な書類作成などがとても多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県知事、部長が変わると方向性が変わるので、将来性とかの話の次元にいない。公務員はそれに耐えられるかどうかのところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は良いと感じる。
男性の育休取得も多く、周りの社員では男性の取得率100%。ただし部署による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期昇給のため、職種にもよるが若年層は1万円弱毎年昇級するため、給与水準は比較的高い。しかし、行政職より研究職や看護などの職の方が良いイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)