奈良県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性は比較的楽な部署に配属される傾向があり、昇進も早い。
育児休業や時短勤務、子どもの看護休暇等、子育て女性は優遇されており、充実している。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだまだ成熟していないと感じる。先の評価基準時点における自己評価を先にするという意味のないことをして...続きを読む(全123文字)

【良い点】
公務員なので若いうちは本当に給料が低く、残業を申請して承認が得られないと、そもそも残業ができない。部署によっては残業がない部署もある。公務員な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は、一般的な企業の平均かちょい上ぐらい。また、休んでもしっかりと給料はもらえる点はグッド。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定期昇給のため、職種にもよるが若年層は1万円弱毎年昇級するため、給与水準は比較的高い。しかし、行政職より研究職や看護などの職の方が良いイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
公務員であるので、給与体系は公開されており明確である。
基本給のほかに各種手当も充実しており、業務内容による日額手当がつく場合もあるので、恵ま...続きを読む(全150文字)

日々雇用職員でした。とても安くて生活がままならないレベルです。でも、女性は働きやすい環境かと思います。色んな仕事をチャレンジさせてもらえるし、色々な人と出...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は特に何もしなくても年ごとに月額が1万円ずつ上がるような仕組みだったい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をしなくても...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収はとてもいいわけではないがそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務の性質上、業績評価が難しい面があるが、まともな上司にあたれば、日頃の仕事ぶりを見て一定の評価を数字でいただけることはある。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は普通の事務職に比べるといいと思います。
評価に関係なく、在籍年数でも少しずつ上がっていきます。
評価制度については、年に2回ほど上司との...続きを読む(全187文字)

【良い点】
公務員のため、給料については大手民間企業等と比べるとやはり低いが、住宅手当や地域手当もあり、そこそこ年収はあるという印象。奈良県内でみれば年収...続きを読む(全217文字)

【良い点】
号級表に沿って年功序列で昇給していきます。そのため、仕事の出来ない職員でもある一定までは昇給出来ます。給与水準は高いとまでは言えませんが、低く...続きを読む(全254文字)

【良い点】
民間よりはやや少な目だが、安定した収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に上限があり、上限をこえると残業代...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は条例によって決まっており、県内企業の平均値になるように調整される。体感としては安くはないが、大学の同期と比べると決して高いとは言えない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
期間も短めの期間限定の非正規の職員だったため、給料の設定はとっても低かったが仕方がないとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年齢があがるにつれて自動的にあがっていく部分はやはり公務員の良い点であるとは思います。人事評価制度や人事面談等も積極的に取り入れている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイト扱いなので難しい仕事や責任がある仕事は回ってきません。
実際に主婦の方が多く、フルタイムのパートといったような印象です。
アルバイト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
表向きは昇給年1回だったが、実際には当時、年4回ほど昇給のチャンスがあり、公務員ではあるものの能力が評価していただけて、年間計5万円ほど昇給し...続きを読む(全163文字)

都心部と比べると断然給与水準は低いが、県内企業と比べるとマシな方とも言える。
公務員のため基本給などは決まり通りしか支給されず、昇給も決まり通り。年一回...続きを読む(全193文字)

給与等は、公務員の平均的な給与額。賞与についても普通の会社よりは高水準にあると感じる。
入社間もない時期はかなり低い水準だと感じたが、課長級になると年収...続きを読む(全156文字)